Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 29 октября 2010 г. N 2552 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта"

С изменениями и дополнениями от:

28 марта, 15 сентября 2011 г., 7 августа 2012 г., 18 апреля 2014 г.

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Устава МОГО "Ухта", постановляю:

1. Утвердить:

1) Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению N 1.

2) Оклады рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению N 2.

3) Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению N 3.

2. Установить, что:

- должностные оклады работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления;

- оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего постановления;

3. Утвержденные подпунктами 1, 2 пункта 1 настоящего постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, оклады рабочих общеотраслевых профессий не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены постановлениями администрации МОГО "Ухта", устанавливающими отраслевые системы оплаты труда муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта.

4. Установить, что объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям МОГО "Ухта", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими услуг.

5. Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1, 2 пункта 1 настоящего постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 настоящего постановления.

6. Заработная плата работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Настоящее постановление подлежит обязательному опубликованию и вступает в силу с 01 января 2011 г.

8. Признать утратившими силу с 01 января 2011 г. постановления администрации МОГО "Ухта":

- от 29.09.2008 N 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта";

- от 28.10.2009 N 2317 "О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 22.09.2009 N 2020 "О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29.09.2008 N 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта";

- от 22.09.2009 N 2020 "О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29.09.2008 N 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта";

- от 29.07.2010 N 1788 "О внесении изменений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29.09.2008 N 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта".

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" Шулепова А.И.

Руководитель администрации

О.В. Казарцев