Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 25 февраля 2009 г. N XVIII-199 "О некоторых вопросах муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сосногорск"
- Приложение 1. Положение о муниципальной службе муниципального образования муниципального района "Сосногорск"
- Глава 2. Порядок поступления на муниципальную службу и ее прохождения (ст. 4 - 6.1)
- Статья 5. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 5. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 5. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 30 сентября 2016 г. N Х-85 пункт 2 статьи 5 изложен в новой редакции
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.