Приложение N 8. Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Воркута"

Приложение N 8
к постановлению администрации
муниципального образования
городского округа "Воркута"
от 30 июня 2014 г. N 1039

Порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Воркута"

1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Воркута" включает:

фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пунктов 2-4 настоящего постановления, а также приложений N 1, N 2, N 3, утвержденных настоящим постановлением;

фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением N 4 настоящего постановления;

фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.

Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" и их заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.1. Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждениях муниципального образования городского округа "Воркута" устанавливаются локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.

Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" выплаты стимулирующего характера устанавливаются органом осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, и выплачиваются по решению указанного органа с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" и его руководителя.

4. Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке муниципальным учреждениям муниципального образования городского округа "Воркута" из бюджета городского округа "Воркута", и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

5. Органы, осуществляющие функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута", могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.

К основному персоналу муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" относятся работники муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута", непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

К вспомогательному персоналу муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" относятся работники муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута", создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" относятся работники муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута", занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута", выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута".

6. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.

При формировании фонда выплат стимулирующего характера объем средств на выплату надбавок работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Воркута" за выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.

Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат компенсационного характера.

7. Размер фонда выплат стимулирующего характера подлежит увеличению за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов выплат компенсационного характера и должностных окладов, окладов, тарифных ставок, а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.

8. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Воркута", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.

Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Воркута", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенных в приложении N 5 настоящего постановления.

При наличии денежных средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Воркута" выплачивается материальная помощь за счет указанных средств.

Размеры и условия выплаты материальной помощи определяются в локальном нормативном акте учреждения. Размер материальной помощи руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства определяется отраслевым органом администрации муниципального образования городского округа "Воркута", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.