Приложение N 5. Порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 10 июля 2009 г. N 201 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

Порядок
формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 251)

С изменениями и дополнениями от:

10 июля 2009 г.

1. Плановый фонд оплаты труда государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми включает:

фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пункта 3 постановления Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми" (далее - постановление), а также приложения N 1, утвержденного постановлением;

фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением N 3, утвержденным постановлением;

фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.

2. При формировании планового фонда оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, окладов, тарифных ставок и выплат компенсационного характера, предусматриваются средства для осуществления выплат стимулирующего характера (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу, окладу, тарифной ставке работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми за интенсивность и высокие результаты работы - в размере до 9 фондов должностных окладов, окладов, тарифных ставок указанных работников.

Конкретный объем средств, направляемых на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу, окладу, тарифной ставке работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми за интенсивность и высокие результаты работы, устанавливается в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда на очередной финансовый год;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу, окладу работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми за качество выполняемых работ - в размере 0,2 фондов должностных окладов, окладов указанных работников;

в) ежемесячная надбавка должностному окладу, окладу, тарифной ставке работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми за выслугу лет - в размере 3 фондов должностных окладов, окладов, тарифных ставок указанных работников;

г) премии по результатам работы - в размере 4 фондов должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми.

Размер фонда стимулирующих выплат государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми может быть увеличен за счет образовавшейся экономии, в том числе за счет оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда соответствующего учреждения.

3. Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.