Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Перечень
выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам некоторых государственных учреждений Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 28 декабря 2010 г. N 476)
22 февраля 2011 г.
Работникам некоторых государственных учреждений Республики Коми устанавливаются:
1) выплаты компенсационного характера, в том числе:
а) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми";
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
2) выплаты стимулирующего характера, в том числе:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 200 процентов должностного оклада (оклада);
б) премии по результатам работы;
в) материальная помощь (по должностям руководителей и специалистов).
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
Постановлением Правительства Республики Коми от 22 февраля 2011 г. N 25 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе премии по результатам работы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы, материальной помощи определяются некоторыми государственными учреждениями Республики Коми самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера руководителям некоторых государственных учреждений Республики Коми устанавливаются приказами органа исполнительной власти Республики Коми, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственного учреждения Республики Коми.
3. Руководители некоторых государственных учреждений Республики Коми вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников некоторых государственных учреждений Республики Коми между выплатами, предусмотренными в соответствии с настоящим приложением.
4. К заработной плате работников некоторых государственных учреждений Республики Коми применяется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.