Постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми"

С изменениями и дополнениями от:

10 июля, 1 октября 2009 г., 21 мая, 26 июля, 22 октября 2010 г., 21, 31 марта 2011 г.

В целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений Республики Коми в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и формирования единых условий оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми Правительство Республики Коми постановляет:

1. Утвердить:

1) должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей государственных учреждений Республики Коми согласно приложению N 1;

2) оклады рабочих общеотраслевых профессий государственных учреждений Республики Коми согласно приложению N 2;

3) межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми согласно приложению N 3;

4) должностные оклады руководителей государственного учреждения Республики Коми "Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми" и государственного учреждения "Республиканский экологический центр по изучению и охране восточно-европейских тундр" согласно приложению N 4;

5) перечень выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам государственного учреждения Республики Коми "Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми" и государственного учреждения "Республиканский экологический центр по изучению и охране восточно-европейских тундр" согласно приложению N 5.

2. Установить, что:

должностные оклады работников государственных учреждений Республики Коми, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления;

оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего постановления.

3. Утвержденные подпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, а также утвержденные подпунктом 2 пункта 1 настоящего постановления оклады рабочих общеотраслевых профессий, не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены постановлениями Правительства Республики Коми, устанавливающими отраслевые системы оплаты труда государственных учреждений Республики Коми образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, лесного хозяйства, республиканских государственных архивных учреждений, государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения, государственных ветеринарных учреждений Республики Коми.

4. Установить, что в государственном учреждении Республики Коми "Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми" и государственном учреждении "Республиканский экологический центр по изучению и охране восточно-европейских тундр" (далее - неотраслевые государственные учреждения) условия оплаты труда определяются в соответствии с подпунктами 4 и 5 пункта 1, а также пунктами 5-7 настоящего постановления.

5. Установить, что врачам-специалистам и высококвалифицированным рабочим государственного учреждения Республики Коми "Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми" могут устанавливаться должностные оклады, оклады в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 26 июля 2010 г. N 227 в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Установить, что:

1) перечень и размеры выплат стимулирующего характера работникам неотраслевых государственных учреждений, а также условия их выплаты определяются руководителем учреждения самостоятельно в локальном нормативном акте учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в пределах Перечня выплат стимулирующего характера, установленного приложением N 5;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 21 марта 2011 г. N 62 в подпункт 2 пункта 6 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) группа по оплате труда руководителя неотраслевого государственного учреждения устанавливается на основании приказа органа исполнительной власти Республики Коми, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения;

3) при формировании фонда выплат стимулирующего характера неотраслевых государственных учреждений объем средств на выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяется исходя из фактической потребности.

Объем средств на иные выплаты стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам и выплатам компенсационного характера, сформированного в учреждении;

4) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по неотраслевым государственным учреждениям, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

7. Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1, 2 и 4 пункта 1 настоящего постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 настоящего постановления.

8. Заработная плата работников государственных учреждений Республики Коми (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с пунктами 2, 4, 5, 6 и 7 настоящего постановления, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения условий оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

9. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Коми разработать и принять нормативные правовые акты о некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Республики Коми с 1 декабря 2008 г., аналогичные настоящему постановлению Правительства Республики Коми.

10. Признать утратившим силу с 1 декабря 2008 г. пункт 1 постановления Правительства Республики Коми от 1 октября 2007 г. N 223 "О тарифных ставках, окладах (должностных окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 21 марта 2011 г. N 62 пункт 11 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Тукмакова В.А.

12. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 г.

Глава Республики Коми

В. Торлопов