Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 25 февраля 2009 г. N XVIII-199 "О некоторых вопросах муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сосногорск"
- Приложение 1. Положение о муниципальной службе муниципального образования муниципального района "Сосногорск"
- Глава 3. Оплата труда муниципального служащего (ст.ст. 7 - 15)
- Статья 14. Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим
Статья 14. Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим
Информация об изменениях:
Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 17 октября 2009 г. N XXII-272 в статью 14 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 14. Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим
1. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в размере не более его двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2. Выплата материальной помощи производится в два этапа:
1) в размере одного должностного оклада (с учетом вышеперечисленных надбавок) в первом полугодии текущего года,
2) в размере одного должностного оклада (с учетом вышеперечисленных надбавок) во втором полугодии текущего года:
- при выходе в отпуск муниципального служащего во втором полугодии текущего года,
- по заявлению муниципального служащего в случае использования им отпуска в первом полугодии текущего года.
Материальная помощь муниципальному служащему может быть выплачена в любое время в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.
3. Вновь принятым муниципальным служащим и отработавшим не менее шести месяцев в календарном году выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени.
При выходе в отпуск с последующим увольнением муниципальному служащему материальная помощь выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения.
4. Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя) по письменному заявлению муниципального служащего.