Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положения статьи 5 настоящего Закона применяются с 1 января 2006 г.
Статья 5. Оплата труда лица, замещающего государственную должность Республики Коми
1. Оплата труда лица, замещающего государственную должность Республики Коми, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения в соответствии с замещаемой им государственной должностью Республики Коми (далее - денежное вознаграждение), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), что составляет ежемесячное денежное содержание лица, замещающего государственную должность Республики Коми.
2. Размер денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность Республики Коми, устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону.
Законом Республики Коми от 1 июля 2010 г. N 75-РЗ в часть 3 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после официального опубликования названного Закона
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации,
2) ежемесячное денежное поощрение, устанавливаемое в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону;
3) премии и иные поощрительные выплаты, устанавливаемые в соответствии с законом Республики Коми.
Законом Республики Коми от 4 мая 2008 г. N 49-РЗ часть 4 статьи 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
4. К ежемесячному денежному содержанию лица, замещающего государственную должность Республики Коми в государственном органе Республики Коми, находящемся за пределами Республики
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.