Приложение N 2. Шкала оценки эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми и их руководителей для установления руководителям государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми надбавок стимулирующего характера и премиальных выплат

Информация об изменениях:

Приказом Министерства культуры Республики Коми от 27 ноября 2013 г. N 565-од приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к приказу Министерства культуры
Республики Коми
от 29 декабря 2012 г. N 637-од

Шкала оценки
эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми и их руководителей для установления руководителям государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми надбавок стимулирующего характера и премиальных выплат

С изменениями и дополнениями от:

27 ноября 2013 г.

N п/п	Оценка	Баллы	Надбавка за результативность	Надбавка за качество	Премия
По результатам квартала (за I, II, III кварталы)
1.	Отлично	10	до 200	до 200	до 100% оклада
2.	Хорошо	8-9	до 180	до 180	до 80% оклада
3.	Удовлетворительно	5-7	до 150	до 150	-
4.	Неудовлетворительно	Менее 5	-	-	-
По годовым результатам
5.	Отлично	20 и более	до 200	до 200	до 100% месячного фонда
6.	Хорошо	15-19	до 180	до 180	до 80% месячного фонда
7.	Удовлетворительно	12-14	до 150	до 150	-
8.	Неудовлетворительно	Менее 12	-	-	-