Приложение N 1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 29 марта 2012 г. N 3/974 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению главы администрации

муниципального образования

городского округа "Сыктывкар"

от 24 октября 2007 г. N 10/4113

Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования

С изменениями и дополнениями от:

29 сентября 2008 г., 28 сентября 2009 г., 27 июля, 27 октября 2010 г., 30 марта, 25 августа, 12 сентября 2011 г., 29 марта 2012 г.

I. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования

1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением главы администрации муниципального образовании городского округа "Сыктывкар" от 24 октября 2007 г. N 10/4113 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО ГО "Сыктывкар" в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий)	6070	5730	5390	5050
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования	5730	5390	5050	4710
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик)	5730	5390	5050	4710
4.	Заведующий библиотекой учреждения образования	5050	4710	4370	4085

1.1. Исключен с 1 апреля 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.1

III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования по профессиональным квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1.	Вожатый	3405
2.	Помощник воспитателя	3910
3.	Секретарь учебной части	3130

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1 квалификационный уровень
1.	Дежурный по режиму	3805
2.	Младший воспитатель	4205
2 квалификационный уровень
1.	Старший дежурный по режиму	4085
2.	Диспетчер образовательного учреждения	3130

IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах

1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2	3
1.	Бутафор, газосварщик, закройщик*, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	4085

Примечания:

* Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

** Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28 сентября 2008 г. N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар".