Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9
Порядок
подачи заявления лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", или должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. постановлением администрации МР "Койгородский" от 28 июля 2016 г. N 43/07)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру подачи заявления лица, замещающего муниципальную должность в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", или должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается:
а) в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Койгородский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным годом:
по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, - лицом, замещающим муниципальную должность в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский" (далее - лицо, замещающее муниципальную должность);
по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, - лицом, замещающим должность руководителя администрации муниципального "Койгородский" по контракту, руководителя администрации муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", по контракту (далее - лицо, замещающее должность руководитель администрации муниципального образования по контракту);
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
в) в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Койгородский", отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района "Койгородский", имеющего статус отдельного юридического лица, органа местного самоуправления муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", руководитель которого назначил муниципального служащего на должность муниципальной службы (далее - орган), в срок не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку, - лицом, замещающим должность муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Койгородский", муниципальных образованиях сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский (далее - муниципальный служащий), за исключением лица, замещающего должности муниципальной службы, указанного в абзаце третьем подпункта "а" настоящего пункта.
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Заявление лица, замещающего муниципальную должность, должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, подлежит регистрации должностным лицом кадровой службы (специалистом, ответственным за ведение кадрового учета) администрации муниципального района "Койгородский", администрации соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский".
Заявление лица, замещающего муниципальную должность, и материалы, подтверждающие невозможность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в день поступления заявления направляются в представительный орган муниципального образования муниципального района "Койгородский", соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", и подлежат рассмотрению в соответствии с Регламентом работы представительного органа муниципального образования муниципального района "Койгородский", соответствующего муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский".
Заявление лица, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, и материалы, подтверждающие невозможность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в день поступления заявления направляются председателю комиссии муниципального образования муниципального района "Койгородский" по противодействию коррупции и подлежат рассмотрению комиссией муниципального образования муниципального района "Койгородский" по противодействию коррупции в порядке, установленном Положением о комиссии муниципального образования муниципального района "Койгородский" по противодействию коррупции.
4. Заявление муниципального служащего, за исключением заявления лица, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, подлежит регистрации должностным лицом кадровой службы (специалистом, ответственным за ведение кадрового учета) соответствующего органа.
Заявление муниципального служащего, за исключением заявления лица, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования по контракту, и материалы, подтверждающие невозможность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в день поступления заявления представляются председателю соответствующей комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и подлежат рассмотрению соответствующей комиссией органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Койгородский", отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Койгородский", имеющих статус отдельного юридического лица, органов местного самоуправления муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Койгородский", и урегулированию конфликта интересов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.