Приложение. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Вуктыл"

Приложение

к решению Совета

MP "Вуктыл"

от 31 марта 2011 г. N 10

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Вуктыл"

1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" (далее Руководитель администрации), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии.

2. Конкурс обеспечивает равный доступ к муниципальной службе граждан в соответствии с их профессиональной подготовкой, деловыми и личностными качествами.

3. Целью конкурса является определение кандидатур на замещение должности Руководителя администрации.

4. Конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы проводится по конкурсу документов.

5. Право на участие в конкурсе на замещение должности Руководителя администрации имеют граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 65 лет.

6. К кандидатам на должность Руководителя администрации устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее трех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3) наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального района "Вуктыл", муниципальных правовых актов, действующих на территории муниципального района "Вуктыл";

4) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалификационного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

8. Для проведения конкурса Советом муниципального района "Вуктыл" образуется конкурсная комиссия.

9. Конкурсная комиссия состоит из 9 членов.

Совет муниципального района "Вуктыл" назначает секретаря конкурсной комиссии без права голосования. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Советом муниципального района "Вуктыл" из числа депутатов Совета района. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии могут быть предложены главой муниципального района "Вуктыл" - председателем Совета района, депутатскими группами Совета района "Вуктыл", депутатом Совета района "Вуктыл". Одна треть состава комиссии утверждается Государственным Советом Республики Коми по представлению Главы Республики Коми. Лицо приобретает статус члена конкурсной комиссии, если за его кандидатуру проголосовало большинство от числа избранных депутатов Совета муниципального района "Вуктыл". На первом заседании конкурсной комиссии из ее состава избираются председатель и заместитель председателя конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.

Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.

Секретарь конкурсной комиссии ведет документацию, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.

Днем начала работы конкурсной комиссии является день опубликования решения Совета муниципального района "Вуктыл" об объявлении конкурса на замещение должности руководителя администрации;

10. Основными задачами конкурсной комиссии являются:

1) прием и отбор документов, представляемых на конкурс;

2) выработка единого и согласованного мнения по кандидатурам, предлагаемым Совету муниципального района "Вуктыл" для назначения на должность Руководителя администрации;

3) представление кандидатур на заседании Совета муниципального района "Вуктыл".

11. После принятия Советом муниципального района "Вуктыл" решения о проведении конкурса не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикуются условия конкурса, объявление о дате, времени и месте проведения конкурса, проект контракта, заключаемого с Руководителем администрации.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

1) полное наименование должности;

2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности Руководителя администрации;

3) дата, время и место проведения конкурса;

4) место, время и сроки приема документов, подлежащих представлению;

5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе.

12. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление в отдел организационно-кадровой работы и по работе с поселениями администрации муниципального района "Вуктыл", кабинет N 40, расположенный по адресу: г. Вуктыл, ул. Комсомольская, 14. Прием документов для участия в конкурсе заканчивается за пять дней до проведения конкурса.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с предоставлением фотографии размером 4x6 см;

2) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытию на конкурс);

3) копия трудовой книжки (заверенная кадровой службой по месту работы) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

4) подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по учетной форме N 001 - ГС/у;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются с присвоением порядкового номера в журнале.

13. Проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов, заверенные секретарем комиссии, формируются в дело. Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.

Комиссия имеет право дополнительной проверки представленных на конкурс документов, а также запроса иной информации о претендентах.

14. Документы претендентов на замещение должности Руководителя администрации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе организационно-кадровой работы и по работе с поселениями администрации муниципального района "Вуктыл".

15. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о представлении кандидатов на замещение должности Руководителя администрации Совету муниципального района "Вуктыл".

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие конкурсантов и является основанием для признания их кандидатами на замещение должности Руководителя администрации либо отказа в таком признании.

16. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.

17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии. Протоколы конкурсной комиссии хранятся в отделе организационно-кадровой работы и по работе с поселениями администрации муниципального района "Вуктыл".

Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение недели со дня его завершения.

18. Результаты конкурса (протокол) и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии в Совет муниципального района "Вуктыл".

19. Конкурсная комиссия представляет Совету муниципального района "Вуктыл" кандидатуры из числа претендентов на замещение должности Руководителя администрации.

20. Представленные конкурсной комиссией кандидатуры для назначения на должность Руководителя администрации рассматриваются на заседании Совета муниципального района "Вуктыл".

21. Заседание Совета муниципального района "Вуктыл" по вопросу принятия решения о назначении кандидата на должность Руководителя администрации либо отказе в таком назначении может быть проведено без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

22. По кандидатурам, представленным на замещение должности Руководителя администрации, проводится процедура тайного голосования.

Победителем конкурса признается кандидат, за которого проголосовало большинство от числа присутствующих на заседании депутатов Совета муниципального района "Вуктыл".

23. Совет муниципального района "Вуктыл" принимает решение о назначении кандидата на должность руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" и поручает главе муниципального района "Вуктыл" - председателю Совета района как представителю Нанимателя на основании принятого решения подписать с ним контракт.

24. В случае, если на основании результатов рассмотрения заявлений на участие в конкурсе принято решение об отказе в допуске к участию в конкурсе всех претендентов, подавших заявления на участие в конкурсе, или о допуске к участию в конкурсе и признании участником конкурса только одного претендента, подавшего заявление на участие в конкурсе, то конкурс признается несостоявшимся и по представлению конкурсной комиссии Совет муниципального района "Вуктыл" принимает решение о проведении повторного конкурса.

Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом муниципального района "Вуктыл" также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не был назначен на должность руководителя администрации.

25. Назначение руководителя администрации оформляется решением Совета муниципального района "Вуктыл". Решение о назначении руководителя администрации должно быть опубликовано в средствах массовой информации.

26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

27. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность руководителя администрации.

28. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом организационно-кадровой работы и по работе с поселениями администрации муниципального района "Вуктыл".