Приложение N 4. Положение о Почетной грамоте Службы

Приложение N 4

Положение
о Почетной грамоте Службы
(утв. приказом Службы Республики Коми по тарифам от 30 июля 2013 г. N 47-ОД)

С изменениями и дополнениями от:

10 декабря 2013 г.

1. Почетная грамота Службы (далее - Почетная грамота) является высшей ведомственной наградой Службы и выражается в признании и высокой оценке Службой заслуг (достижений) награждаемого лица, подтверждаемых вручением награждаемому письменного документа, оформленного на бланке формы согласно приложению N 7 к настоящему приказу.

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 10 декабря 2013 г. N 72-ОД в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Почетной грамотой награждаются работники органов управления ценообразованием, работники Службы, организаций государственной, муниципальной, частной форм собственности в сфере ценообразования Республики Коми (далее - органы и учреждения системы ценообразования Республики Коми), работники смежных отраслей (организаций в сфере транспорта, ЖКХ, энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности), работники образовательных организаций по профилю ценообразование, работники науки за высокие трудовые достижения и существенный вклад в организацию и развитие ценообразования либо в организацию и развитие транспорта, ЖКХ, энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

Награждению, как правило, сопутствуют торжественные даты (государственные и ведомственные праздники, торжественные события и юбилеи, знаменательные и персональные даты).

Не могут быть представлены к награде лица, имеющие дисциплинарные взыскания, привлеченные к административной ответственности за совершение правонарушений в области профессиональной деятельности, осужденные за совершение преступлений (до погашения судимости) и лица, в отношении которых ведется служебная проверка, производство по делу об административном правонарушении или возбуждено уголовное дело по указанным правонарушениям.

3. К награждению Почетной грамотой представляются лица:

1) имеющие стаж работы в организациях или должностях, указанных в пункте 2 настоящего Положения, не менее семи лет;

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 10 декабря 2013 г. N 72-ОД в подпункт 2 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) ранее награжденные Благодарностью Службы.

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 10 декабря 2013 г. N 72-ОД в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после награждения Благодарностью Службы.

К награждению Почетной грамотой может быть представлено лицо, не награжденное Благодарностью Службы при наличии стажа работы в организациях или должностях, указанных пункте 2 настоящего Положения, не менее 10 лет.

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 10 декабря 2013 г. N 72-ОД в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Годовой лимит к награждению Почетной грамотой устанавливается не более одной кандидатуры на 100 работающих в организации или одной кандидатуры от организации, в которой работает менее 100 работников. Неиспользованный в течение календарного года лимит на следующий год не переносится.

Указанное ограничение годового лимита к награждению Почетной грамотой не распространяется на работников Службы.

6. Материалы к награждению представляются в Службу заблаговременно, с расчетом сроков, установленных для принятия решения Комиссии. Инициатор несет ответственность за достоверность сведений, изложенных в наградных материалах.

7. Для награждения Почетной грамотой в Комиссию предоставляется:

1) ходатайство организации, в которой работает представляемое к награждению Почетной грамотой лицо, подписанное ее руководителем. При представлении нескольких кандидатов, ходатайство оформляется списком, составленным по алфавиту.

При награждении руководителей учреждений, подведомственных Службе, работников Службы представляется:

- ходатайство, подписанное заместителем руководителя Службы, курирующим деятельность организации или подразделения Службы, в котором работает представляемое к награждению Почетной грамотой лицо;

- поручение руководителя Службы, оформленное на бланке для поручений или в виде резолюции на ходатайстве руководителя подразделения - в случае, если деятельность учреждения или подразделения Службы, в котором работает представляемое к награждению Почетной грамотой лицо, непосредственно курирует руководитель Службы.

2) наградной лист на каждого кандидата по форме, утвержденной приложением N 5 к настоящему приказу, подписанный руководителем организации, в которой работает представляемое к награждению Почетной грамотой лицо.

8. Материалы к награждению, поступившие в Службу без учета установленных пунктами 3 - 7 Положения требований, не рассматриваются. Неправильно оформленные документы возвращаются инициатору.

9. Решение о награждении принимается Комиссией на основании рассмотрения наградных материалов. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Службы. Приказ выносится не позднее чем через 3 рабочих дня со дня заседания Комиссии.

10. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку.

11. Вручение Почетной грамоты Службы производится в торжественной обстановке руководителем Службы или по его поручению иными лицами.

12. Выплата денежного вознаграждения, связанного с награждением Почетной грамотой, производится за счет органа или учреждения, в котором работает награжденный в случаях, порядке и размерах, установленных в коллективных договорах и других (локальных) актах органа или учреждения.