Приложение N 2. Перечень обязательных требований, предъявляемых к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, перечень документов, представляемых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем для достижения целей и задач проверки

Приложение N 2
к Административному регламенту
осуществления надзора
и контроля за приемом
на работу инвалидов
в пределах установленной квоты

Перечень
обязательных требований, предъявляемых к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, перечень документов, представляемых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем для достижения целей и задач проверки

Контролируемые объекты (виды деятельности, виды контроля)	Перечень документов, предъявляемых юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при проверке	Формулировка требования	Нормативный правовой акт, устанавливающий обязательное требование	Нормативный правовой акт (муниципальный правовой акт), устанавливающий форму документа
1	2	3	4	5
Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляется в отношении организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек	1. Штатное расписание; 2. Среднесписочная численность организации и движение работников; 3. Приказ о приеме на работу инвалида; 4. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемой федеральным и государственными учреждениям и медико-социальной экспертизы; 5. Информация о вакантных рабочих местах для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места; 6. Документы, подтверждающие создание рабочих мест и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты.	Соблюдение установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с постановлением Правительства РК от 30 декабря 2004 г. N 276 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"	Статья 25 часть 1 абзаца 6 Закона Российской Федерации от 19 мая 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статья 1 постановления Правительства РК от 30 декабря 2004 г. N 276 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"	Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (формы N Т-1, Т-3); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 августа 2008 г. N 379н "Об утверждении форм индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации"