Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Порядок
и условия командирования государственных гражданских служащих Республики Коми
(утв. Указом Главы Республики Коми от 21 июля 2006 г. N 89)
23 января, 4 июня, 10 декабря 2008 г., 10, 23 декабря 2010 г., 11 июля 2012 г., 12 апреля, 24 сентября 2013 г., 30 апреля, 2 декабря 2015 г.
1. Государственные гражданские служащие Республики Коми (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя органа государственной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность Республики Коми) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Республики Коми) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Коми (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего органа государственной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми или его аппарата (далее - государственный орган).
Указом Главы Республики Коми от 30 апреля 2015 г. N 52 в пункт 3 внесены изменения
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания, а также времени, необходимого гражданскому служащему для проезда к месту командирования и обратно, и условий транспортной доступности места командирования.
Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в которых определяются дата начала и дата окончания служебной командировки гражданского служащего с учетом положений настоящего пункта.
Направление гражданского служащего в служебную командировку:
а) в пределах территории Республики Коми по правовому акту (приказу, распоряжению) представителя нанимателя или уполномоченного им лица осуществляется с оформлением командировочного удостоверения;
б) за пределы территории Республики Коми по правовому акту (приказу, распоряжению) представителя нанимателя или уполномоченного им лица осуществляется без оформления командировочного удостоверения.
4. Командирование гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в территориальном органе государственного органа, в аппарат соответствующего государственного органа осуществляется по письменному вызову руководителя аппарата государственного органа или по согласованию с ним.
5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданская служба), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
Указом Главы Республики Коми от 30 апреля 2015 г. N 52 пункт 9 изложен в новой редакции
9. Государственный орган ведет учет оформленных командировочных удостоверений в порядке, определенном правовым актом государственного органа.
Указом Главы Республики Коми от 10 декабря 2008 г. N 125 пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции
10. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:
Указом Главы Республики Коми от 11 июля 2012 г. N 83 в подпункт "а" внесены изменения
а) расходы по проезду к месту командирования, в том числе:
оплата проезда транспортом общего пользования (за исключением такси) городского, пригородного и местного сообщения, а также аэроэкспрессом экономического класса, метро до места проживания в пункте командирования либо до места расположения организации, в которую направлен командированный, - однократно туда и (или) обратно от (до) станции, пристани, аэропорта;
при направлении гражданского служащего в служебную командировку не из постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы;
при выезде гражданского служащего (по его заявлению) в место командирования ранее даты начала служебной командировки, определенной в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
Указом Главы Республики Коми от 10 декабря 2010 г. N 177 в подпункт "б" внесены изменения
б) расходы по проезду из места командирования к постоянному месту прохождения гражданским служащим гражданской службы, в том числе при выезде гражданского служащего (по его заявлению) гражданского служащего из места командирования к постоянному месту прохождения гражданской службы позднее даты окончания служебной командировки, определенной в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
в) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
г) расходы по найму жилого помещения за все дни нахождения в месте командирования в пределах срока, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
д) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), за все дни нахождения в служебной командировке в пределах срока, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка;
Указом Главы Республики Коми от 11 июля 2012 г. N 83 подпункт "е" изложен в новой редакции
е) иные расходы, связанные со служебной командировкой, при предоставлении документов, подтверждающих эти расходы и при получении письменного разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица на возмещение данных расходов:
оплата провоза багажа сверх установленной нормы;
оплата услуг связи.
Размеры возмещения гражданским служащим расходов, связанных со служебными командировками, устанавливаются Правительством Республики Коми.
11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов,
б) обязательные консульские и аэродромные сборы,
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта,
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки,
д) иные обязательные платежи и сборы.
Указом Главы Республики Коми от 2 декабря 2015 г. N 139 приложение дополнено пунктом 11.1
11.1. При использовании воздушного транспорта для проезда гражданского служащего к месту командирования и (или) обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы - проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования гражданского служащего либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки гражданского служащего.
Указом Главы Республики Коми от 23 января 2008 г. N 4 в пункт 12 внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу постановления Правительства Республики Коми от 21 января 2008 г. N 9 "Об исчислении денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Коми"
12. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим гражданской службы.
13. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит гражданскую службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
Указом Главы Республики Коми от 30 апреля 2015 г. N 52 в пункт 14 внесены изменения
14. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
15. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания ежедневно возвращается к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения, а также выплачиваются суточные в размерах, установленных Правительством Республики Коми для гражданских служащих.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.
16. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Указом Главы Республики Коми от 30 апреля 2015 г. N 52 в пункт 19 внесены изменения
19. Направление в служебные командировки за пределы Российской Федерации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Республики Коми, иных государственных органах в системе исполнительной власти Республики Коми, осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Коми от 3 ноября 2003 г. N 237 "О порядке осуществления международных и внешнеэкономических связей Республики Коми". Порядок направления в служебные командировки за пределы Российской Федерации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в иных государственных органах, устанавливается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).
20. При направлении гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации расходы, связанные со служебными командировками, возмещаются в порядке и размерах, установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Коми.
21. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Указом Главы Республики Коми от 30 апреля 2015 г. N 52 в пункт 22 внесены изменения
22. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней.
а) представить в государственный орган авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются:
командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, в случае направления государственного служащего в служебную командировку в пределах территории Республики Коми;
документы о найме жилого помещения, о фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам по перечню, предусмотренному абзацем вторым пункта 9 Порядка и условий командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. N 813;
б) представить в государственный орган отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с непосредственным руководителем.
При предоставлении гражданскому служащему по окончании служебной командировки отпуска и направлении гражданского служащего к месту использования отпуска из места служебной командировки сроки представления документов, указанных в настоящем пункте, и произведения окончательного расчета определяются представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
<< Назад |
||
Содержание Указ Главы Республики Коми от 21 июля 2006 г. N 89 "О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.