Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 г. N 218 "Об утверждении Положения о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми"
- Приложение N 2. Примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Коми (полное наименование предприятия)
Приложение N 2. Примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Коми (полное наименование предприятия)
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Республики Коми от 13 марта 2015 г. N 111 в приложение внесены изменения
Приложение N 2
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Коми
от 31 декабря 2002 г. N 218
С изменениями и дополнениями от:
29 марта 2004 г., 20 июля, 29 декабря 2005 г., 18 января, 18 декабря 2007 г., 14 июля, 22 октября 2008 г., 8 октября 2013 г., 13 марта 2015 г.
Примерный трудовой договор
с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Коми
(полное наименование предприятия)
город ______________ "___" _________ 200__ г.
Агентство Республики Коми по управлению имуществом в лице
Руководителя ___________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения, с одной стороны, и гражданин
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначаемый на должность _______________________________________________,
(директора, генерального директора)
(далее - Руководитель) государственного унитарного предприятия Республики
Коми ___________________________________________________________________,
(полное наименование предприятия)
с другой стороны, на основании приказа Агентства Республики Коми по
управлению имуществом от "_____" _______________ 200__ г. N ____
заключили настоящий трудовой договор (далее - договор) о нижеследующем.
Раздел 1. Предмет договора
1. Настоящий договор регулирует отношения между Агентством
Республики Коми по управлению имуществом, выступающим в лице
работодателя, и Руководителем предприятия, связанные с исполнением
последним обязанностей Руководителя (генерального директора, директора)
государственного унитарного предприятия Республики Коми
_________________________________ (далее - предприятие).
(полное наименование предприятия)
Раздел 2. Права и обязанности Руководителя предприятия
2.1. Руководитель предприятия является единоличным исполнительным
органом предприятия.
2.2. Руководитель предприятия самостоятельно решает все вопросы,
связанные с деятельностью предприятия, за исключением вопросов,
отнесенных действующим законодательством к ведению иных органов.
2.3. Руководитель предприятия подлежит аттестации.
2.4. Руководитель предприятия имеет право:
2.4.1. Управлять и распоряжаться имуществом предприятия в порядке и
в пределах, установленных законодательством, Уставом предприятия и
настоящим договором.
2.4.2. Действовать без доверенности от имени предприятия,
представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее
пределами.
2.4.3. Открывать в банках расчетные и другие счета предприятия,
выдавать доверенности.
2.4.4. Совершать от имени предприятия сделки, заключать договоры, в
том числе коллективный договор, в пределах полномочий, установленных
законодательством и Уставом предприятия.
2.4.5. Утверждать организационную структуру, штатное расписание и
другие внутренние документы предприятия, осуществлять прием и увольнение
работников предприятия, заключать с ними, изменять и прекращать трудовые
договоры.
2.4.6. Определять в соответствии с законодательством систему, форму
и размер оплаты труда работников предприятия.
2.4.7. Издавать приказы и давать указания, обязательные для всех
работников предприятия, применять к работникам предприятия меры
дисциплинарного взыскания и меры поощрения в соответствии с
законодательством.
2.4.8. Пользоваться социальными гарантиями, предусмотренными
настоящим договором и законодательством.
2.4.9. Получать вознаграждение, предусмотренное настоящим договором
в порядке, установленном законодательством, с учетом п.______ настоящего
договора.
2.4.10. Делегировать свои права заместителям, распределять между
ними обязанности.
2.4.11. Определять в соответствии с законодательством состав и объем
сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее
защиты.
2.4.12. Разрабатывать и представлять в Агентство Республики Коми по
управлению имуществом мотивированные предложения об изменении размера
уставного фонда предприятия.
2.4.13. Решать иные вопросы, отнесенные законодательством, Уставом
предприятия и настоящим договором к компетенции Руководителя предприятия.
2.5. Руководитель предприятия обязуется:
2.5.1. В своей работе руководствоваться Конституцией Российской
Федерации и Конституцией Республики Коми, федеральными законами и
законами Республики Коми, нормативными правовыми актами Российской
Федерации и нормативными правовыми актами Республики Коми, Уставом
предприятия и настоящим договором.
2.5.2. Обеспечивать эффективную и устойчивую работу предприятия,
выполнение утвержденного Агентством Республики Коми по управлению
имуществом плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия,
показателей экономической эффективности деятельности предприятия,
ключевых показателей эффективности предприятия.
2.5.3. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность
предприятия.
2.5.4. Соблюдать положения Устава предприятия.
2.5.5. Выполнять решения органов государственной власти Республики
Коми, решения органов исполнительной власти Республики Коми,
государственных органов Республики Коми, осуществляющих
организационно-методическое руководство, координацию и контроль за
деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми.
2.5.6. Выполнять решения Агентства Республики Коми по управлению
имуществом.
2.5.7. Представлять в Агентство Республики Коми по управлению
имуществом сведения об объектах государственной собственности Республики
Коми, а также об изменении данных по объектам учета в течение месяца,
следующего за отчетным кварталом, в порядке, установленном
законодательством.
2.5.8. В установленном порядке перечислять в республиканский бюджет
Республики Коми часть прибыли, остающейся в распоряжении предприятия
после уплаты налогов и иных обязательных платежей.
2.5.9. Обеспечивать целевое использование средств, предоставленных
предприятию из республиканского бюджета Республики Коми.
2.5.10. Представлять в Агентство Республики Коми по управлению
имуществом и в __________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Республики Коми,
государственного органа Республики Коми, осуществляющего
организационно-методическое руководство и координацию
деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления
(далее - уполномоченный орган Республики Коми)
бухгалтерскую отчетность и отчеты по утвержденной форме в сроки,
установленные законодательством.
2.5.11. Обеспечивать рост производительности труда, снижение
трудоемкости и себестоимости выпускаемой продукции, расширение ее
номенклатуры.
2.5.12. Обеспечивать получение прибыли в размерах, необходимых для
развития производства и социальной сферы.
2.5.13. Обеспечивать техническое перевооружение, реконструкцию
предприятия и ввод мощностей.
2.5.14. Обеспечивать сохранность, эффективность использования и
использование по назначению государственного имущества Республики Коми.
2.5.15. Обеспечивать проведение в установленном порядке аудиторских
проверок предприятия.
2.5.16. Организовывать надлежащий контроль за исполнением
работниками предприятия распорядка дня, трудовой и производственной
дисциплиной.
2.5.17. Обеспечивать экологическую, санитарную и противопожарную
безопасность на предприятии.
2.5.18. Разрабатывать и обеспечивать выполнение экологической
программы предприятия.
2.5.19. Обеспечивать проведение мероприятий в области
мобилизационной готовности предприятия.
2.5.20. Обеспечивать защиту и сохранность сведений, составляющих
государственную, служебную и коммерческую тайну, в установленном
законодательством порядке.
2.5.21. Обеспечивать надлежащее хранение документов по личному
составу предприятия, а в случае ликвидации предприятия - их передачу на
централизованное хранение в государственный архив.
2.5.22. Своевременно информировать Агентство Республики Коми по
управлению имуществом и уполномоченный орган Республики Коми обо всех
возникающих ситуациях, способных нарушить нормальную деятельность
предприятия, осуществлять меры по:
2.5.22.1. Погашению задолженности и своевременной выплате заработной
платы всем работникам предприятия.
2.5.22.2. Снижению объемов и недопущению расчетов с кредиторами и
работниками предприятия в неденежной форме.
2.5.22.3. Проведению при необходимости и в установленном порядке
реструктуризации задолженности предприятия и обеспечению в полном объеме
расчетов по платежам в бюджеты всех уровней и государственные
внебюджетные фонды.
2.5.22.4. Снятию ареста с имущества предприятия в случае его
наложения уполномоченными органами с немедленным извещением об аресте
Агентства Республики Коми по управлению имуществом и уполномоченного
органа Республики Коми.
2.5.23. Не допускать принятие решений, которые могут привести к
неплатежеспособности (банкротству) предприятия. При возникновении
обстоятельств, которые могут привести к банкротству, информировать и
представлять план мероприятий, позволяющих стабилизировать экономическое
положение предприятия, в Агентство Республики Коми по управлению
имуществом и в уполномоченный орган Республики Коми.
2.5.24. Обеспечивать безопасные условия труда работы на предприятии,
надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать условия
работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам и
технологическим требованиям, установленным законодательством.
2.5.25. Представлять в Агентство Республики Коми по управлению
имуществом необходимые финансовые документы для подготовки заключения о
возможности (невозможности) осуществления предприятием заимствований.
2.5.26. Согласовывать с Агентством Республики Коми по управлению
имуществом:
2.5.26.1. Выплату вознаграждения по результатам
финансово-хозяйственной деятельности предприятия, показателей
экономической эффективности предприятия, ключевых показателей
эффективности предприятия.
2.5.26.2. Время ежегодного оплачиваемого отпуска, убытие в служебные
командировки с указанием цели и сроков командировки.
2.5.26.3. Кандидатуру исполняющего обязанности Руководителя
предприятия на период своего отсутствия.
2.5.26.4. Совершение всех сделок с недвижимым имуществом
предприятия, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в
залог, во временное пользование, внесение в качестве вклада в уставный
капитал других юридических лиц, иными способами распоряжение недвижимым
имуществом предприятия.
2.5.26.5. Сдачу в аренду движимого имущества, непосредственно
участвующего в достижении целей деятельности предприятия, определенных
уставом предприятия.
2.5.26.6. Решения о совершении крупных сделок, сделок, в совершении
которых имеется заинтересованность руководителя предприятия.
2.5.26.7. Решения о создании филиалов, открытии представительств,
положения о филиалах (представительствах).
2.5.26.8. Решения об участии предприятия в иных юридических лицах,
распоряжении вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале
хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими предприятию
акциями.
2.5.26.9. Предоставление предприятием займов, поручительств,
получения банковских гарантий, сделок с иными обременениями, уступкой
требований, переводом долга.
2.5.26.10. Прием на работу главного бухгалтера предприятия,
заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним.
2.5.27. Доводить до Агентства Республики Коми по управлению
имуществом информацию:
о юридических лицах, в которых он, его ближайшие родственники и
члены семьи (супруг, родители, дети, братья, сестры) и (или) их
аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с
законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более
процентами акций (долей, паев) в совокупности;
о юридических лицах, в которых он, его ближайшие родственники, члены
семьи (супруг, родители, дети, братья, сестры) и (или) их аффилированные
лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской
Федерации, занимают должности в органах управления;
об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в
совершении которых он может быть признан заинтересованным.
2.5.28. После заключения договора принять, а при прекращении
договора - сдать по акту приема-передачи государственное имущество
Республики Коми, документы по финансово-хозяйственной деятельности
предприятия, иные документы вновь назначенному Руководителю предприятия с
обязательным представлением акта на утверждение в Агентство Республики
Коми по управлению имуществом.
Раздел 3. Права и обязанности Агентства Республики Коми по
управлению имуществом
3.1. Агентство Республики Коми по управлению имуществом имеет право:
3.1.1. Осуществлять контроль за выполнением Руководителем плановых
показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, показателей
экономической эффективности предприятия, ключевых показателей
эффективности предприятия, исполнением сметы расходов предприятия,
выполнением условий действующего законодательства, Устава предприятия.
3.1.2. Утверждать аудитора и определять размер его услуг.
3.1.3. Проводить аттестации Руководителя предприятия в соответствии
с требованиями законодательства.
3.1.4. Отзывать в случае производственной необходимости Руководителя
предприятия из отпуска при наличии согласия последнего.
3.1.5. Осуществлять иные права в соответствии с действующим
законодательством.
3.2. Агентство Республики Коми по управлению имуществом обязано:
3.2.1. Соблюдать права и законные интересы Руководителя предприятия.
3.2.2. Не вмешиваться в текущую производственную деятельность
предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
3.2.3. В течение одного месяца давать ответ на обращения
Руководителя предприятия по вопросам, требующим согласования (разрешения)
Агентства Республики Коми по управлению имуществом.
3.2.4. Принимать в установленном порядке решения о привлечении к
ответственности Руководителя предприятия за неисполнение либо
ненадлежащее исполнение им своих обязанностей.
3.2.5. Осуществлять иные обязанности в соответствии с действующим
законодательством.
Раздел 4. Ограничения, связанные с исполнением обязанностей
Руководителя предприятия
4.1. Руководитель предприятия не имеет права совершать от имени
предприятия сделки в своих интересах, интересах ближайших родственников и
членов семьи, а также юридических лиц, где последние являются
учредителями (участниками) либо входят в орган управления (администрацию)
данного юридического лица.
4.2. Руководитель предприятия не вправе быть учредителем
(участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой
оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного
самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься
предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным
органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой
организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой
организации входит в должностные обязанности руководителя, а также
принимать участие в забастовках.
4.3. Руководитель предприятия не имеет права входить в состав
органов, осуществляющих функции надзора и контроля на данном предприятии.
Раздел 5. Оплата труда, льготы, компенсации и социальные гарантии Руководителя предприятия
5.1. Оплата труда Руководителя предприятия производится за счет средств предприятия.
5.2. Заработная плата Руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором.
5.3. Должностной оклад Руководителю предприятия устанавливается в размере ________ рублей в месяц.
5.4. Руководителю предприятия устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере ________ процентов от должностного оклада.
5.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу выплачивается при достижении результатов деятельности предприятия, соответствующих утвержденному Агентством Республики Коми по управлению имуществом в установленном порядке плану финансово-хозяйственной деятельности, показателей экономической эффективности деятельности предприятия по согласованию с Агентством Республики Коми по управлению имуществом после представления в адрес Агентства Республики Коми по управлению имуществом отчета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности за соответствующий месяц.
5.6. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия, ключевых показателей эффективности предприятия выплачивается Руководителю предприятия ежеквартально и по итогам года за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, при выполнении следующих показателей:
выполнение утвержденного Агентством Республики Коми по управлению имуществом плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия, показателей экономической эффективности деятельности предприятия, ключевых показателей эффективности предприятия по итогам соответствующего квартала и года;
своевременные и полные расчеты по платежам в бюджеты всех уровней, государственные внебюджетные фонды;
перечисление в республиканский бюджет Республики Коми части прибыли от использования имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения;
отсутствие задолженности по заработной плате работникам предприятия.
Ежеквартальное вознаграждение не должно превышать шести месячных должностных окладов.
Вознаграждение по итогам года выплачивается Руководителю предприятия при условии его работы в течение полного календарного года и не должно превышать трех месячных должностных окладов.
Суммарный размер вознаграждения не должен превышать девяти месячных должностных окладов.
На размер вознаграждения не начисляются другие виды доплат и надбавок, кроме районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
5.7. Вознаграждение Руководителю предприятия выплачивается по согласованию с Агентством Республики Коми по управлению имуществом после представления в адрес Агентства Республики Коми по управлению имуществом отчета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, ключевых показателей эффективности предприятия за соответствующий квартал и год.
5.8. Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия достигнутых значений ключевых показателей эффективности предприятия не выплачивается в следующих случаях:
если производственная деятельность предприятия или его структурного подразделения приостановлена уполномоченным на то государственным органом в связи с нарушением законодательства об охране труда, экологических, санитарно-эпидемиологических норм - на период приостановления деятельности предприятия (структурного подразделения);
если Руководитель предприятия не обеспечил своевременно выплату работникам предприятия установленных законодательством и (или) коллективным договором заработной платы, премий, пособий, доплат, компенсаций и т.д. - на период наличия