Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 5 февраля 2016 г. N 05/2016-74 "О мерах по реализации в Совете муниципального образования городского округа "Сыктывкар" законодательства о противодействии коррупции"
- Приложение N 4. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приложение N 4. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приложение N 4
к решению Совета МО ГО "Сыктывкар"
от 5 февраля 2016 г. N 05/2016-74
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
С изменениями и дополнениями от:
31 марта 2016 г.
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") и определяет последовательность действий должностных лиц Совета МО ГО "Сыктывкар" при подаче (поступлении) уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается в Управление по обеспечению деятельности Совета МО ГО "Сыктывкар" (далее - Управление Совета города) на имя Главы муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - председателя Совета до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
4. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
5. Уведомление в день поступления регистрируется сотрудником Управления Совета города, ответственным за документооборот, и в этот же день передается Главе муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - председателю Совета (далее - Глава городского округа).
Информация об изменениях:
Решением Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 31 марта 2016 г. N 06/2016-88 в пункт 6 внесены изменения
6. Глава городского округа в течение 1 рабочего дня со дня получения передает поступившее уведомление должностному лицу Управления по обеспечению деятельности Совета МО ГО "Сыктывкар", ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для уведомления председателя Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования городского округа "Сыктывкар", муниципальных служащих Совета МО ГО "Сыктывкар" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) и организации заседания Комиссии.
7. Поступившее заявление рассматривается Комиссией в установленные сроки в соответствии с утвержденным порядком работы Комиссии.
8. По итогам рассмотрения Комиссией заявления муниципального служащего Главой городского округа принимается соответствующее решение.