Решение Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 8 июля 2011 г. N 03/2011-70 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 23.10.2007 N 5/10-110 "Об утверждении положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Сыктывкар"

Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением Правительства Республики Коми от 24.09.2008 N 260 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы", статьей 33 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар", Совет муниципального образования городского округа "Сыктывкар" решил:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Сыктывкар", утвержденное решением Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 23.10.2007 N 5/10-110 (в редакции решений Совета от 27.03.2009 N 20/03-372, от 25.09.2009 N 24/09-443, от 16.02.2010 N 28/02-533), следующие изменения:

1.1. Пункт 6 статьи 7 Положения изложить в редакции:

"6. Дополнительная премия выплачивается при наличии экономии фонда заработной платы муниципальным служащим МО ГО "Сыктывкар" при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий по письменному заявлению в размере не более одного должностного оклада без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих случаях:

- при отсутствии в течение календарного года периодов временной нетрудоспособности;

- в связи со знаменательными датами, персональными или юбилейными датами (45, 50, 60, 65 лет);

- в связи с государственными наградами, присвоением почетных званий;

- в связи с получением второго высшего профессионального образования;

- в связи с защитой докторских и кандидатских диссертаций;

- за многолетний добросовестный труд в течение 10, 15, 20 лет и т.д.

Конкретный размер дополнительной премии муниципальных служащих устанавливается распоряжением должностного лица в установленном порядке.".

1.2. Пункт 6 статьи 8 Положения изложить в редакции:

"6. Дополнительная материальная помощь выплачивается при наличии экономии фонда заработной платы муниципальным служащим МО ГО "Сыктывкар" по письменному заявлению в размере не более одного должностного оклада без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих случаях:

- в случаях тяжелых финансовых затруднений, связанных с последствиями стихийных бедствий (землетрясение, пожар, наводнение и пр.);

- в случае смерти близких родственников (родителей, детей, супругов);

- при рождении ребенка;

- при вступлении впервые в брак.

Выплата материальной помощи в данном случае оформляется распоряжением должностного лица в установленном порядке. Работник для получения этой помощи предоставляет подтверждающие документы.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава МО ГО "Сыктывкар" - председатель Совета

Н.В. Курсаков