Приложение 1. Перечень основных мероприятий муниципальной программы "Развитие системы муниципального управления МО МР "Печора"

Приложение 1
к муниципальной программе
"Развитие системы муниципального
управления МО МР "Печора"

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы "Развитие системы муниципального управления МО МР "Печора"

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Срок реализации	Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)	Последствия нереализации основного мероприятия	Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы)
1	2	3	4	5	6	7
Подпрограмма 1 "Управление муниципальными финансами и муниципальным долгом МО МР "Печора".
Задача 1. Формирование бюджетной и налоговой политики муниципального образования муниципального района "Печора", направленной на обеспечение условий для устойчивого экономического роста, повышение уровня и качества жизни населения.
1.1.	Определение основных направлений бюджетной и налоговой политики	Управление экономики, инвестиций целевых программ администрации МР	2013-2020	Соответствие бюджетной и налоговой политики, проводимой органами местного самоуправления, требованиям Стратегии социально-экономического развития Республики Коми, Стратегии социально-экономического развития МР "Печора"	Отсутствие согласованности между бюджетной и налоговой политикой, проводимой органами местного самоуправления, и приоритетами Стратегии социально-экономического развития Республики Коми, Стратегии социально-экономического развития МР "Печора"	Удельный вес расходов бюджета МО МР "Печора", представленных в виде муниципальных программ. Постановление администрации МР "Печора" "Об основных направлениях бюджетной и налоговой политики МО МР "Печора"
Задача 2. Формирование условий для внедрения инструментов эффективного финансового менеджмента.
2.1.	Методологическое обеспечение в сфере управления муниципальными финансами	Управление финансов МР "Печора"	2014-2020	Создание правовых и организационных условий для внедрения в практику бюджетного процесса инструментов эффективного финансового менеджмента	Невозможность формирования программного бюджета, риск не достижения конечных целей муниципальной программы	Удельный вес своевременно разработанных и утвержденных и/или актуализированных нормативных правовых актов, регламентирующих и методологически обеспечивающих бюджетный процесс в МО МР "Печора".
2.2.	Мониторинг качества финансового менеджмента главных распорядителей средств бюджета МО МР "Печора"	Управление финансов МР "Печора"	2014-2020	Стимулирование руководства главных распорядителей средств бюджета МО МР "Печора" к повышению качества осуществляемого ими финансового менеджмента	Отсутствие заинтересованности руководства главных распорядителей средств бюджета МО МР "Печора" в повышении качества осуществляемого ими финансового менеджмента	Удельный вес главных распорядителей средств бюджета МО МР "Печора", охваченных годовым мониторингом качества финансового менеджмента главных распорядителей бюджетных средств. Достижение по итогам года, предшествующего отчетному, оценки качества управления финансами, осуществляемой Управлением финансов МР "Печора", не ниже уровня, года, предшествующего отчетному
2.3	Создание условий для повышения качества управления муниципальными финансами	Управление финансов МР "Печора"	2014-2020	Стимулирование органов местного самоуправления поселений к более активной работе по развитию доходной базы местных бюджетов, формирующейся за счет налоговых и неналоговых поступлений	Нарушение требований законодательства Республики Коми, регламентирующего бюджетный процесс	Удельный вес городских и сельских поселений, охваченных соглашениями повышения эффективности бюджетных расходов и увеличения поступлений налоговых и неналоговых доходов в местные бюджеты, к числу городских и сельских поселений, подпадающих под часть 4 статьи 47.1 Закона Республики Коми "О бюджетной системе и бюджетном процессе"
2.4.	Осуществление контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств	Управление финансов МР "Печора", ГРБС МР "Печора" Контрольно-счетная комиссия МР "Печора"	2014-2020	Снижение количества нарушений финансовой дисциплины, объема неэффективных и нецелевых расходов	Рост объемов потерь бюджета МО МСР "Печора" от неэффективного и нецелевого расходования средств	Удельный вес проведенных контрольных мероприятий (ревизий и проверок целевого использования средств бюджета МО МР "Печора") в общем количестве запланированных мероприятий
Задача 3. Обеспечение выполнения и оптимизации расходных обязательств бюджета МО МР "Печора".
3.1.	Формирование проекта Решения Совета МР "Печора" о бюджете МО МР "Печора" на очередной финансовый год и плановый период	Управление финансов МР "Печора".	2014-2020	проект решения Совета МР "Печора" о бюджете МО МР "Печора" на очередной финансовый год и плановый период подготовлен в соответствии с требованиями бюджетного законодательства, представлен главой администрации МР "Печора" на рассмотрение Совета МР "Печора" и утвержден в установленные сроки	проект решения Совета МР "Печора" о бюджете МО МР "Печора" на очередной финансовый год и плановый период не подготовлен и не представлен Главой Республики Коми на рассмотрение Государственного Совета Республики Коми, как следствие - непринятие указанного закона в установленные бюджетным законодательством сроки	Соответствие решения Совета МР "Печора" о бюджете МО МР "Печора" на очередной финансовый год и плановый период требованиям Бюджетного кодекса Российской Федерации. Соответствие исполнения бюджета МО МР "Печора" бюджетному законодательству. Удельный вес бюджетной отчетности, представленной в установленные Министерством финансов Российской Федерации сроки. Отношение числа принимаемых решений Совета МО МР "Печора" о бюджете МО МР "Печора" на очередной финансовый год и плановый период и об исполнении бюджета МО МР "Печора", прошедших процедуру публичных слушаний, к общему количеству данных решений
3.2.	Организация исполнения бюджета МО МР "Печора"	Управление финансов МР "Печора".	2014-2020	Своевременное и в полном объеме исполнение расходных обязательств бюджета	Неисполнение, несвоевременное исполнение расходных обязательств, возникновение просроченной кредиторской задолженности
3.3.	Формирование бюджетной отчетности об исполнении консолидированного бюджета МО МР "Печора"	Управление финансов МР "Печора".	2014-2020	Соблюдение сроков формирования и представления бюджетной отчетности в соответствии с требованиями бюджетного законодательства	Нарушение требований бюджетного законодательства в части формирования бюджетной отчетности
Задача 4. Повышение эффективности управления муниципальным долгом.
4.1.	Своевременное погашение долговых обязательств	Управление финансов МР "Печора".	2014-2020	Отсутствие просроченной задолженности по долговым обязательствам	Неисполнение обязательств, нарушение бюджетного законодательства	Доля расходов на обслуживание муниципального долга в расходах бюджета МО МР "Печора"
4.2.	Обслуживание муниципального долга	Управление финансов МР "Печора".	2014-2020	Отсутствие просроченных платежей по обслуживанию долговых обязательств	Неисполнение обязательств, нарушение бюджетного законодательства
Задача 5. Выравнивание бюджетной обеспеченности городских и сельских поселений МР "Печора".
5.1.	Выравнивание бюджетной обеспеченности городских и сельских поселений на территории МР "Печора"	Управление финансов МР "Печора".	2014-2020	Создание предпосылок для получения доступа к качественным бюджетным услугам гражданам вне зависимости от места их проживания на территории МР "Печора"	Отсутствие предпосылок для получения доступа к качественным бюджетным услугам гражданам вне зависимости от места их проживания на территории МР "Печора"	Уровень расчетной бюджетной обеспеченности городских и сельских поселений после выравнивания не менее чем средний по МР "Печора" (в соответствующем периоде). Соотношение фактического финансирования расходов бюджета МО МР "Печора", направленных на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных образований на территории, к их плановому значению, предусмотренному сводной бюджетной росписью на соответствующий год
Подпрограмма 2 "Управление муниципальным имуществом МО МР "Печора".
Задача 1. Совершенствование системы учета муниципального имущества, оптимизация его состава и структуры.
1.1.	Организация технической инвентаризации и паспортизации объектов муниципального имущества	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора".	2014-2020	Обеспечение проведения мероприятий по технической инвентаризации и паспортизации объектов муниципальной собственности	Отсутствие возможности принятия решений по распоряжению муниципальной собственностью	Удельный вес объектов недвижимости (в т.ч. земельных участков), на которые зарегистрировано право собственности МО МР "Печора", к общему количеству объектов недвижимости, находящихся в реестре муниципального имущества
1.2.	Проведение кадастровых работ в отношении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Обеспечение получения кадастровых паспортов на земельные участки	Отсутствие возможности принятия решений по распоряжению муниципальной собственностью
1.3.	Регистрация права муниципальной собственности объектов муниципального имущества (в т.ч. земельных участков)	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Обеспечение получения свидетельств о праве муниципальной собственности	Отсутствие правоподтверждающих документов
1.4.	Присоединение к единой автоматизированной системе "Учет и управление муниципальной собственностью"	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Оптимизация межведомственного и информационного взаимодействия.	Отсутствие точных актуальных сведений для принятия своевременных решений.
1.5.	Проведение инвентаризации муниципального имущества	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора" совместно с органами местного самоуправления	2014-2020	Выявление фактического наличия объектов инвентаризации и их характеристик; определение технического состояния и возможности дальнейшего использования; выявление неэффективно используемого, неиспользуемого имущества.	Отсутствие точных актуальных сведений
1.6.	Актуализация реестра муниципальной собственности	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Систематическое обновление сведений о составе, кол-ве и качестве объектов	Отсутствие точных актуальных сведений
1.7.	Проведение мероприятий по приватизации муниципальной собственности	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Оптимизация структуры муниципальной собственности. Сокращение расходов на содержание объектов муниципальной собственности, увеличение доходной части бюджета МР "Печора"	Увеличение расходов на содержание имущества; Наличие имущества, не предназначенного органам местного самоуправления	Доля объектов муниципальной собственности, не соответствующих составу имущества, которое может находиться в муниципальной собственности муниципального района в соответствии с Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2013 по отношению к общему количеству объектов недвижимости, находящихся в реестре муниципального имущества
1.8.	Разграничение имущества между муниципальным районом "Печора", муниципальными образованиями городских и сельских поселений и между органами государственной власти РК И РФ	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Оптимизация структуры муниципальной собственности. Сокращение расходов на содержание объектов муниципальной собственности	Увеличение расходов на содержание имущества; Наличие имущества, не предназначенного органам местного самоуправления, нарушение требований законодательства (ст. 50 ФЗ 131-ФЗ)
1.9.	Обновление объектов муниципальной собственности	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора" совместно с органами местного самоуправления поселений	2014-2020	Обеспечение муниципальных учреждений и предприятий современным оборудованием и техническими средствами	Снижение темпов технического оснащения; Увеличение износов основных фондов	Доля стоимости имущества, приобретенного в муниципальную собственность, нарастающим итогом начиная с 01.01.2014, к общей балансовой стоимости имущества МО МР "Печора" на начало отчетного года
Задача 2. Обеспечение эффективности использования и распоряжения муниципальным имуществом.
2.1.	Передача муниципального имущества в аренду, безвозмездное пользование, оперативное управление, хозяйственное ведение	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Максимальное вовлечение имущества в экономический оборот; Увеличение доходов бюджета.	Увеличение расходов на содержание муниципального имущества	Удельный вес объектов недвижимости, предоставленных в пользование, по отношению к общему количеству земельных участков, находящихся в реестре муниципального имущества МО МР "Печора"
2.2.	Предоставление земельных участков в аренду, постоянное бессрочное пользование	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора", Отдел архитектуры и градостроительства, администрации МР "Печора"	2014-2020	Вовлечение земельных участков в экономический оборот; Увеличение доходов бюджета	Отсутствие доходов бюджета	Удельный вес земельных участков, предоставленных в пользование, по отношению к общему количеству земельных участков, находящихся в реестре муниципального имущества МО МР "Печора"
2.3.	Проведение оценки эффективности МУПов и Обществ с ограниченной ответственностью, в уставных капиталах которых имеется доля МО МР "Печора"	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Увеличение доходов от использования имущества путем улучшения показателей финансовой хозяйственной деятельности предприятий, сокращение расходов	Отрицательная динамика доходов от использования имущества; Не возможность участия в реализации приоритетных программ	Доля реорганизованных и ликвидированных организаций; включенных в прогнозный план приватизации муниципальных унитарных предприятий и долей МО МР "Печора" в уставном капитале организаций, деятельность которых признана неэффективной
2.4.	Проведение проверок использования муниципального имущества по назначению и сохранности муниципального имущества	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Усиление контроля за сохранностью и использованием по назначению муниципального имущества	Ухудшение состояния имущества; возможность утраты имущества	Удельный вес устраненных нарушений, выявленных в процессе проверок, к общему количеству нарушений
2.5.	Актуализация НПА в части использования и распоряжения муниципальным имуществом	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора"	2014-2020	Актуализация НПА, приведение в соответствии с действующим законодательством	Отсутствие правовых механизмов управления муниципальной собственностью.
2.6.	Защита имущественных прав МО МР "Печора"	Комитет по управлению муниципальной собственностью МО МР "Печора	2014-2020	Усиление контроля использованием муниципального имущества	Ухудшение состояния имущества; Изъятие имущества	Доля удовлетворенных требований по исковым заявлениям о взыскании задолженности по арендной плате
Подпрограмма 3 "Развитие муниципальной службы в МО МР "Печора"
Задача 1. Обеспечение развития кадрового потенциала органов местного самоуправления МО МР "Печора"
1.1.	Организация внедрения конкурсных процедур при назначении на должности	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение доли специалистов, назначенных на должности по результатам конкурсных процедур	Практически полное отсутствие в органах МСУ конкурсных процедур	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных по результатам конкурса, от общего числа замещенных должностей, %
1.2.	Организация применения различных форм и методов при оценке профессиональных знаний и навыков, личностных качеств граждан, поступающих на муниципальную службу	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение доли граждан, при оценке профессиональных знаний и навыков, личностных качеств которых применялись современные методы оценки	Неэффективность использования кадрового резерва
1.3.	Организация формирования и использования муниципального кадрового резерва	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение доли специалистов, назначенных на должности из муниципального кадрового резерва	Неэффективность использования кадрового резерва	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из муниципального кадрового резерва, от общего числа замещенных должностей, %
1.4.	Внедрение механизмов заключения на конкурсной основе договоров на обучение между гражданином и органом МСУ с обязательством последующего замещения должности муниципальной службы не менее 3-х лет в муниципальном образовании муниципального района "Печора"	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение в структуре работников органов МСУ доли специалистов в возрасте до 30 лет	Отсутствие системного подхода к организации привлечения перспективных молодых специалистов в органы МСУ	- доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных лицами в возрасте до 30 лет, от общего числа замещенных должностей, %; - количество заключенных договоров на обучение между гражданином и администрацией муниципального образования с обязательством последующего замещения должности муниципальной службы в муниципальном районе не менее 3-х лет, ед. - доля муниципальных служащих, уволившихся с муниципальной службы до достижения ими предельного возраста пребывания на муниципальной службе, от фактической численности муниципальных служащих по состоянию на 1 января отчетного года, %.
1.5.	Организация мероприятий по созданию положительного имиджа муниципальной службы (публикации в средствах массовой информации, открытые уроки в школах и т.д.)	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Повышение уровня привлекательности и открытости органов местного самоуправления для населения.	Низкий уровень открытости органов местного самоуправления
Задача 2. Внедрение современных технологий обучения специалистов МСУ.
2.1.	Организация обучения специалистов органов МСУ, в том числе с применением дистанционных и модульных технологий	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение численности специалистов, прошедших программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации	Недостаточный уровень профессионального образования специалистов	- доля специалистов, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в отчетном периоде за счет средств местного бюджета, от общей численности специалистов муниципального образования, % - доля специалистов, прошедших обучение с применением дистанционных и модульных технологий за счет средств местного бюджета, по отношению к общему числу обученных за счет средств местного бюджета, %
2.2.	Внедрение практики индивидуального планирования профессионального развития специалистов органов МСУ	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Направление специалистов на обучение в зависимости от конкретных потребностей	Отсутствие системной работы, ориентированной на индивидуальный подход к обучению, исходя из потребностей специалистов
2.3.	Внедрение института наставничества в органах МСУ	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Сокращение временных и финансовых ресурсов при адаптации вновь принятых специалистов	Отсутствие системной работы
2.4.	Организация проведения стажировок, семинаров, тренингов, "круглых столов" по развитию управленческих компетенций для специалистов органов МСУ	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Расширение круга специалистов, участвующих в стажировках, семинарах, "круглых столах"	Низкий уровень профессионализма специалистов
Задача 3. Повышение эффективности оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих органов МСУ.
3.1.	Организация предоставления специалистами органов МСУ отчетов о профессиональной служебной деятельности	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение численности специалистов, представляющих отчеты о профессиональной служебной деятельности	Неиспользование показателей эффективности и результативности при оценке профессиональной служебной деятельности специалистов органов МСУ	доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию в отчетном периоде, от общей численности муниципальных служащих, подлежащих аттестации, %.
3.2.	Организация мониторинга достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалистов органов МСУ, в том числе деятельности в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 596-606, осуществления контрольно-надзорной деятельности	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Выработка предложений по повышению эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности	Неиспользование показателей эффективности и результативности при оценке профессиональной служебной деятельности специалистов органов МСУ
3.3.	Организация аттестации специалистов органов МСУ	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Полный охват аттестацией лиц, подлежащих аттестации	Снижение темпов повышения эффективности оценки
3.4.	Внедрение современных методов оценки персонала органов МСУ	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение доли специалистов органов МСУ, при оценке которых применялись современные методы	Отсутствие взаимосвязи профессиональной компетентности специалистов с качеством оказываемых (предоставляемых) гражданам и организациям услуг
Задача 4. Совершенствование механизмов стимулирования специалистов органов МСУ к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне.
4.1.	Формирование системы материальной и моральной мотивации, связанной с оценкой профессиональной деятельности специалистов органов МСУ	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Расширение круга специалистов органов МСУ, материальная и моральная мотивация которых связана с оценкой их профессиональной деятельности	Отсутствие механизмов стимулирования специалистов органов МСУ к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне
4.2.	Формирование системы дополнительных гарантий для специалистов органов МСУ	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение численности специалистов органов МСУ, обеспеченных дополнительными гарантиями	невысокий престиж муниципальной службы и авторитет органов местного самоуправления среди населения; несоразмерность уровня оплаты труда с объемом выполняемой работы и уровнем ответственности
Задача 5. Совершенствование организации деятельности кадровых служб.
5.1.	Организация внедрения современных форм ведения кадрового делопроизводства	Отдел правовой и кадровой работы, администрации МР "Печора"	2014-2020	Сокращение времени на поиск и обработку необходимой информации	использование устаревших технологий в организации кадрового делопроизводства
Задача 6. Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной и служебной деятельности муниципальных служащих.
6.1.	Совершенствование должностных инструкций муниципальных служащих в части конкретизации квалификационных требований, обязанностей, прав, показателей эффективности и результативности	Структурные подразделения администрации муниципального района "Печора", отраслевые органы администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	Упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, закрепленных в их должностных инструкциях, в условиях постоянно изменяющегося законодательства, создание необходимых условий для планомерного устойчивого карьерного роста муниципальных служащих, безупречно исполняющих свои должностные обязанности	Низкое качество исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей	Доля должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, от общего количества должностей муниципальной службы Доля муниципальных служащих, должностные инструкции которых содержат показатели результативности и эффективности, от общего количества утвержденных должностных инструкций
Подпрограмма 4 "Электронный муниципалитет".
Задача 1. Развитие единой муниципальной мультисервисной корпоративной сети передачи данных администрации МР "Печора" и расширение перечня ИТ-сервисов, предоставляемых на базе данной сети.
1.1.	Создание, техническое обслуживание и наращивание КСПД (ремонт, модернизация, приобретение оборудования и ПО), обеспечение доступа к сервисам КСПД	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2015-2020	Обеспечение доступности к сервисам и службам КСПД, подключение дополнительных участников в КСПД	Невозможность получения доступа к сервисам и службам КСПД у участников КСПД.	Уровень доступности сервисов участникам КСПД Число участников сети КСПД
1.2.	Внедрение и сопровождение сервисов и служб КСПД.	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2015-2020	Подключение максимального количества сервисов в КСПД	Прекращение работы сервисов и служб КСПД.	Уровень использования служб и сервисов КСПД структурными подразделениями администрации МР "Печора"
1.3.	Обеспечение эффективной работы системы электронного документооборота (сопровождение системы, приобретение дополнительных пользовательских лицензий, обновление и модификация системы, разработка и внедрение новых маршрутов и сервисов в системе, приобретение сканеров и другого оборудования документооборота, обучение пользователей и программистов на курсах по администрированию системы)	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2014-2020.	Повышение эффективности работы администрации в целом. Повышение качества межведомственного информационного взаимодействия. Улучшение контроля за исполнением заданий, обращений граждан, писем организаций и предприятий. Уменьшение времени на прохождение и согласование документов.	Ухудшение контроля за прохождением документов, нарушение сроков рассмотрения обращений граждан, увеличение вероятности потери документов, снижение исполнительской дисциплины сотрудников администрации, увеличение времени на обработку и прохождение документов.	Доля рабочих мест в администрации МР "Печора", подключенных к системе электронного документооборота. Количество специализированных маршрутов обработки документов в системе электронного документооборота администрации МР "Печора". Число документов, прошедших регистрацию и движение по маршрутам в системе электронного документооборота.
1.4.	Обеспечение работы существующих автоматизированных информационных систем администрации (локальных компьютерных сетей администрации, серверов, персональных компьютеров и периферийного оборудования, сетевого оборудования, телефонной сети, беспроводной сети доступа в Интернет, сенсорных киосков (инфоматов) и других информационных систем и баз данных администрации)	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2014-2020	Увеличение числа сотрудников, использующих информационные системы Повышение качества межведомственного информационного взаимодействия.	Снижение качества предоставления информационных услуг населению. Снижение темпов развития информационного общества. Отсутствие доступа или низкая производительность информационных систем.	Доля структурных подразделений администрации, использующих базу данных и поисковый модуль постановлений и распоряжений администрации в системе электронного документооборота.
1.5.	Приобретение и внедрение новых информационных технологий, автоматизированных и информационных систем администрации.	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2014-2020	Повышение быстродействия и производительности информационных систем. Повышение эффективности работы администрации в целом.	Уменьшение производительности быстродействия работы автоматизированных информационных систем. Увеличение числа устаревшей техники. Увеличение числа зависаний и сбоев в работе автоматизированных систем. Снижение темпов развития информационного общества.	Доля персональных компьютеров администрации, оснащенных новыми информационными системами администрации.
Задача 2. Обеспечение безопасности информационных ресурсов администрации МР "Печора".
2.1.	Обеспечение антивирусной защиты администрации МР "Печора" (приобретение и обновление антивирусных программ на всех серверах и всех ПК администрации)	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2014-2020	Отсутствие вредоносных элементов в компьютерных сетях администрации. Надежность работы и защита информационных систем, ПК и серверов администрации	Прекращение работы информационных систем администрации, блокировка работы ПК, компьютерных сетей и серверов, уничтожение или кража информации. Угроза информационной безопасности администрации	Доля персональных компьютеров администрации МР "Печора", обеспеченных антивирусной защитой
2.2.	Обеспечение безопасного доступа всех ПК администрации в сеть Интернет (приобретение и обновление прокси-сервера с антивирусным модулем и модулем фильтрации сайтов)	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2014-2020	Отсутствие вредоносных элементов при просмотре web-страниц в обозревателях интернета, при скачивании файлов и при использовании электронной почты. Защита от действий злоумышленников и хакеров в сети Интернет. Запрет (фильтрация) использования информационных ресурсов интернет в неслужебных целях	Проникновение вредоносных элементов из сети Интернет в компьютерные сети администрации и в КСПД. Вредоносные действия хакеров по уничтожению или краже информации администрации. Неконтролируемое использование развлекательных сайтов сотрудниками администрации в личных целях.	Доля персональных компьютеров сотрудников администрации МР "Печора", имеющих защищенный доступ в сеть Интернет
2.3.	Обеспечение защиты конфиденциальной информации администрации (приобретение и продление лицензий на средства защиты персональных данных администрации)	Отдел по работе с информационными технологиями, отдел мобилизационной работы и специальной работы администрации МР "Печора"	2014-2020	Отсутствие угроз несанкционированного доступа к персональным данным администрации. Отсутствие возможности утечки персональных данных через компьютерные сети	Порча, кража или утечка персональных данных администрации	Доля персональных компьютеров администрации МР "Печора", обеспеченных средствами защиты конфиденциальной информации.
2.4.	Обеспечение информационной безопасности в КСПД (приобретение, установка, настройка сертифицированных средств защиты в КСПД (программное обеспечение, оборудование, услуги по настройке и внедрению)).	Отдел по работе с информационными технологиями, отдел мобилизационной работы и специальной работы администрации МР "Печора"	2014-2020	Обеспечение максимальной безопасности КСПД	Распространение вирусов по компьютерным сетям структурных подразделений администрации.	Уровень обеспечения средствами защиты информации в КСПД
Задача 3. Развитие портала администрации МР "Печора" в сети Интернет.
3.1.	Обеспечение надежной работы портала администрации, предоставление полноценного доступа к информации о деятельности администрации и её структурных подразделений, размещенной на портале администрации (приобретение и продление лицензий на программные средства портала, услуги связи по доступу портала в сеть интернет, приобретение оборудования для обеспечения работы портала)	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2014-2020	Ускорение доступа пользователей Интернета к информации о деятельности администрации. Надежность и долговечность работы программно-аппаратных средств портала и сайтов структурных подразделений администрации. Увеличение числа пользователей портала администрации	Отсутствие актуальной информации о деятельности администрации, неисполнение федерального законодательства. Отсутствие доступа к информации администрации. Замедления, сбои и зависания в работе портала и сайтов. Невозможность использования сервисов и услуг на портале.	Число посетителей портала администрации и сайтов структурных подразделений администрации Число документов, размещенных на портале администрации
Задача 4. Организация и развитие предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг МР "Печора".
4.1.	Организация и развитие предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна"	Сектор организации и предоставления муниципальных услуг и осуществление муниципального контроля, администрации МР "Печора"	2014-2020	Получение федеральных услуг гражданами, а также возможность получения услуг в электронном виде	Отсутствие возможности получения федеральных услуг	Время уменьшения ожидания получателей государственных и муниципальных услуг в очереди Количество предоставляемых государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре МР "Печора"
4.2.	Обеспечение содержания информационно-коммуникационной системы многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг МР "Печора"	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2014-2020	Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг путем внедрения информационно-коммуникационных технологий	Снижение темпов развития информационно-коммуникационной системы многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг МР "Печора"
4.3.	Обеспечение функционирования автоматизированной информационной системы МФЦ МР "Печора"	Отдел по работе с информационными технологиями, администрации МР "Печора"	2014-2020	Своевременное обеспечение, функционирования автоматизированной информационной системы МФЦ МР "Печора".	Невозможность своевременного функционирования автоматизированной информационной системы МФЦ МР "Печора".
Подпрограмма 5. "Противодействие коррупции в МО МР "Печора".
Задача 1. Организация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции.
1.1.	Издание и распространение брошюр, содержащих антикоррупционную пропаганду и правила поведения в коррупционных ситуациях	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	повышение правовой культуры граждан, формирование в общественном сознании устойчивых моделей законопослушного поведения	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции	Количество проведенных семинаров (мероприятий) по вопросам противодействия коррупции; Численность муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции
1.2.	Участие в семинарах по антикоррупционной тематике	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	Повышение профессионального уровня муниципальных служащих в вопросах противодействия коррупции	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
1.3.	Обучение муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	повышение правовой культуры граждан, формирование в общественном сознании устойчивых моделей законопослушного поведения	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
1.4.	Включение вопросов на знание антикоррупционного законодательства при проведении квалификационного экзамена и аттестации муниципальных служащих	Отдел правовой и кадровой работы администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	формирование в общественном сознании устойчивых моделей законопослушного поведения, более объективная оценка морально-психологических и деловых качеств муниципальных служащих	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
1.5.	Организация и проведение семинаров с депутатами Совета муниципального района "Печора", с депутатами Советов городских (сельских) поселений и муниципальными служащими городских (сельских) поселений, находящихся на территории муниципального образования муниципального района "Печора", по вопросам противодействия коррупции	Отдел организационной работы и взаимодействия с ОМСУ поселений Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	совершенствование и развитие направлений взаимодействия по вопросам противодействия коррупции	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
1.6.	Освещение деятельности по противодействию коррупции органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Печора"	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) администрации муниципального района "Печора"; Отдел информационно-аналитической работы и общественных связей; Отдел по работе с информационными технологиями	2014-2020	Обеспечение открытости и доступности информации	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
Задача 2. Обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции.
2.1.	Разработка проектов муниципальных правовых актов по противодействию коррупции в муниципальном районе "Печора"	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	совершенствование нормативной правовой базы	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции	Доля проектов нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде; Доля устраненных коррупционных факторов в муниципальных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов
2.2.	Внесение изменений в муниципальные правовые акты, во исполнение федерального, регионального законодательства	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора" (совместно с Печорской межрайонной прокуратурой)	2014-2020	повышение эффективности правового регулирования отношений в сфере противодействия коррупции в муниципальном образовании, устранение правовых пробелов и противоречий в данной сфере	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции	Доля проектов нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде; Доля устраненных коррупционных факторов в муниципальных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов
2.3.	Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и проектов муниципальных правовых актов, совершенствование системы правовых актов, устанавливающих порядок проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора" (совместно с Печорской межрайонной прокуратурой)	2014-2020	повышение качества муниципальных правовых актов за счет проведения антикоррупционной экспертизы, создание условий для проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов, в том числе независимой антикоррупционной экспертизы	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.4.	Разработка административных регламентов предоставления муниципальных услуг, осуществления муниципального контроля	Сектор организации предоставления муниципальных услуг и осуществления муниципального контроля администрации муниципального района "Печора" Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	пресечение и предупреждение коррупции	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.5.	Проведение мониторинга качества предоставления муниципальных услуг, выработка предложений по повышению качества предоставления муниципальных услуг	Сектор организации предоставления муниципальных услуг и осуществления муниципального контроля администрации муниципального района "Печора" Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	повышение качества предоставления муниципальных услуг, повышение степени удовлетворенности граждан и организаций качеством и доступностью муниципальных услуг	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.6.	Проведение опроса (анкетирования) среди получателей услуг с целью выявления коррупционных факторов и их последующее устранение	Сектор организации предоставления муниципальных услуг и осуществления муниципального контроля администрации муниципального района "Печора" Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	повышение уровня доверия граждан к органам местного самоуправления	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции	Доля проектов нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде; Доля устраненных коррупционных факторов в муниципальных правовых актах (проектах), прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего числа выявленных коррупционных факторов
2.7.	Взаимодействие с городскими (сельскими) поселениями, расположенными на территории муниципального района "Печора", в вопросах разработки и принятия муниципальных правовых актов по противодействию коррупции	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	усиление взаимодействия с городскими (сельскими) поселениями, расположенными на территории муниципального района "Печора" в реализации антикоррупционной политики	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.8.	Организация проведения совместных с институтами гражданского общества акций по установлению фактов злоупотребления должностными полномочиями муниципальными служащими	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	активное привлечение к антикоррупционной деятельности более широкого круга представителей общественности	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.9.	Обеспечение общественного контроля над предоставлением жилья из муниципального жилищного фонда, а также земельных участков для индивидуального жилищного строительства	Отдел управления жилым фондом администрации муниципального района "Печора" Отдел архитектуры и градостроительства администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	снижение уровня коррупционных рисков при решении вопросов местного значения,	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.10.	Выступление в средствах массовой информации, а также проведение круглых столов, конференций, брифингов, лекций на антикоррупционную тематику	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	повышение правовой культуры граждан	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.11.	Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте администрации муниципального района "Печора"; информационном стенде администрации муниципального района "Печора"	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора" Отдел по работе с информационными технологиями	2014-2020	обеспечение открытости, прозрачности в выработке и принятии решений, доступность размещенной информации для населения	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.12.	Проведение мониторинга применения административных регламентов осуществления муниципального контроля	Сектор организации предоставления муниципальных услуг и осуществления муниципального контроля администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	Повышение качества предоставления муниципальных услуг	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.13.	Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции"	Отдел правовой и кадровой работы администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
2.14.	Обеспечение контроля Советом муниципального района "Печора" за осуществлением мер по противодействию коррупции	Глава муниципального района "Печора" - председатель Совета муниципального района (по согласованию)	2014-2020	соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
Задача 3. Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы.
3.1.	Проведение проверок сведений, предоставленных в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" гражданами при поступлении на муниципальную службу, а также по соблюдению муниципальными служащими муниципального района "Печора" ограничений, связанных с муниципальной службой	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции	Доля муниципальных служащих, в отношении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которых проведен внутренний мониторинг, от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения Доля представлений прокуратуры в отношении муниципальных служащих, представивших неполные (недостоверные) сведения о доходах от общего числа муниципальных служащих, представляющих указанные сведения;
3.2.	Обеспечение своевременного предоставления муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	Контроль за своевременным представлением муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
3.3.	Проведение внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемых муниципальными служащими	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района Печора"	2014-2020	Достижение предоставления муниципальными служащими полной и достоверной информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
3.4.	Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального района "Печора" и урегулированию конфликта интересов; комиссии по противодействию коррупции	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	Обеспечение соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального района "Печора"	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
3.5.	Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в органах местного самоуправления муниципального района "Печора" и проведение проверок по указанным фактам	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	предупреждение и выявление коррупционных правонарушений	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
3.6.	Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, включенных в перечень должностей муниципальной службы администрации МР "Печора" и членов их семей на официальном сайте администрации МР "Печора"	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"; Отдел по работе с информационными технологиями	2014-2020	обеспечение открытости и доступности информации, создание условий для общественного контроля	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
3.7.	Обеспечение контроля за своевременным представлением руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	Контроль за своевременным представлением руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
3.8.	Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений и членов их семей на официальном сайте администрации МР "Печора"	Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	Обеспечение открытости и доступности информации, создание условий для общественного контроля	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
Задача 4. Противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.
4.1.	Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона N 94-ФЗ от 21.07.2005 г. "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, для государственных и муниципальных нужд"	Контрольно-счетная комиссия муниципального района "Печора" (по согласованию); Отдел договорной работы и размещения заказов администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	предупреждение и выявление коррупционных правонарушений в ходе исполнения местного бюджета; экономия средств местного бюджета при проведении процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказания услуг для муниципальных нужд.	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции	Доля оказываемых муниципальных услуг, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа предоставляемых муниципальных услуг; Доля предоставления муниципальных услуг в электронном виде от общего числа предоставляемых муниципальных услуг; Доля функций по осуществлению муниципального контроля, по которым разработаны административные регламенты, от общего числа функций по осуществлению муниципального контроля; Доля показателей эффективности муниципального контроля, имеющих положительные значения и (или) положительную динамику значений, от общего количества показателей эффективности муниципального контроля, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2010 г. N 215; Отсутствие нарушений законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд муниципального образования муниципального района "Печора"; Доля проведенных открытых аукционов в электронной форме от общего количества размещенных заказов для муниципальных нужд муниципального образования муниципального района "Печора"
4.2.	Проведение анализа эффективности бюджетных расходов муниципального бюджета при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказании услуг для муниципальных нужд муниципального района "Печора"	Отдел договорной работы и размещения заказов администрации муниципального района "Печора"	2014-2020	анализ эффективности бюджетных расходов муниципального бюджета при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказании услуг	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
4.3.	Проведение выборочного сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен на основные виды закупаемой продукции	Отдел договорной работы и размещения заказов администрации муниципального района "Печора"	2014-2020		Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
4.4.	Организация и совершенствование предоставления муниципальных услуг на базе многофункционального центра предоставления муниципальных услуг	Сектор организации предоставления муниципальных услуг и осуществления муниципального контроля	2014-2020	Обеспечение реализации прав и законных интересов граждан, юридических лиц, сокращение условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
Задача 5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски.
5.1.	Осуществление контроля, выявление и пресечение коррупционных нарушений в ходе процессов, связанных с предоставлением земельных участков, реализацией недвижимого муниципального имущества, сдачей помещений в аренду	Комитет по управлению муниципальной собственностью муниципального района "Печора"	2014-2020	Выявление и пресечение коррупционных нарушений	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции	Отсутствие нарушений законодательства в ходе проверок предоставления земельных участков, реализации недвижимого муниципального имущества; Доля установленных фактов коррупции, от общего количества жалоб и обращений граждан, поступивших за отчетный период; Размещение на официальном интернет-сайте муниципального образования муниципального района "Печора" Программы по противодействию коррупции и отчета о ее выполнении
5.2.	Анализ проведения конкурсов и аукционов по продаже объектов муниципальной собственности с целью выявления фактов занижения реальной их стоимости и случаев злоупотребления	Комитет по управлению муниципальной собственностью муниципального района "Печора"	2014-2020	выявление фактов занижения реальной их стоимости и случаев злоупотребления	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
5.3.	Размещение информации в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального района "Печора": - о возможности заключения договоров аренды муниципального недвижимого имущества, земельных участков; - о результатах приватизации муниципального имущества; - о предстоящих торгах по продаже, представлению в аренду муниципального имущества и результатах проведения торгов	Комитет по управлению муниципальной собственностью муниципального района "Печора"	2014-2020	формирование системы открытости и доступности информации о деятельности органов местного самоуправления при выработке и принятии решений по важнейшим вопросам жизнедеятельности граждан	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции
5.4.	Проведение заседаний с участием представителей органов местного самоуправления, правоохранительных органов и предпринимателей с целью предупреждения и исключения фактов коррупции, выработки согласованных мер по снижению административных барьеров	Управление экономики, инвестиций и целевых программ администрации муниципального района "Печора" Главный специалист администрации (по противодействию коррупции) муниципального района "Печора"	2014-2020	предупреждение и исключение фактов коррупции, выработка согласованных мер по снижению административных барьеров	Снижение темпов совершенствования системы противодействия коррупции