Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к постановлению администрации
МР "Печора"
от 14 июля 2015 г. N 788
Порядок
подачи заявления лица, замещающего муниципальную должность в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", на постоянной основе, или должность муниципальной службы в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Настоящий Порядок определяет процедуру подачи заявления лица, замещающего муниципальную должность в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", на постоянной основе, или должность муниципальной службы в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается:
а) в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) администрации соответствующего сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Печора", в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, - лицом, замещающим муниципальную должность в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора", на постоянной основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность);
б) в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) соответствующего органа местного самоуправления сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Печора" (далее - орган местного самоуправления), кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета) соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования сельского поселения, расположенного в границах муниципального образования муниципального района "Печора", имеющего статус отдельного юридического лица (далее - отраслевой (функциональный) орган администрации муниципального образования), по месту замещения должности муниципальной службы в срок не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, - лицом, замещающим должность муниципальной службы в сельских поселениях, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Печора" (далее - муниципальный служащий).
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Заявление лица, замещающего муниципальную должность и материалы, подтверждающие невозможность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в день поступления заявления направляются председателю комиссии муниципального образования муниципального района "Печора" по противодействию коррупции.
4. Заявление муниципального служащего и материалы, подтверждающие невозможность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в день поступления заявления представляются председателю соответствующей комиссии органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и подлежат рассмотрению соответствующей комиссией органа местного самоуправления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в установленном порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.