Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2010 г. N 365 постановление дополнено приложением N 5, вступающим в силу с 1 января 2011 г.
Приложение N 5
Порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного ветеринарного учреждения Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252)
18 марта 2016 г.
1. Руководителю, заместителям руководителя государственного ветеринарного учреждения Республики Коми (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
N п/п |
Среднемесячная численность работников учреждения (чел.) |
Коэффициент кратности |
|
для руководителя |
для заместителей руководителя |
||
1. |
До 50 (включительно) |
до 3,0 |
до 2,5 |
2. |
От 51 и выше |
до 3,5 |
до 3,0 |
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
Постановлением Правительства Республики Коми от 18 марта 2016 г. N 137 пункт 5 изложен в новой редакции
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми в соответствии с утвержденным указанным Министерством положением с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
Постановлением Правительства Республики Коми от 18 марта 2016 г. N 137 в пункт 6 внесены изменения
6. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
Постановлением Правительства Республики Коми от 18 марта 2016 г. N 137 в пункт 9 внесены изменения
9. Методические рекомендации, а также разъяснения по применению настоящего Порядка разрабатываются и даются Министерством экономики Республики Коми.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.