Статья 1. Организация проведения аттестации

Статья 1. Организация проведения аттестации

1.1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия занимаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

1.2. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:

1.2.1. Замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

1.2.2. Достигшие возраста 60 лет;

1.2.3. Беременные женщины;

1.2.4. Находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

1.2.5. Замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора.

1.3. Для проведения аттестации муниципальных служащих издаётся постановление, которое содержит положение:

1.3.1. о формировании аттестационной комиссии;

1.3.2. об утверждении графика проведения аттестации;

1.3.3. о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

1.3.4. о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

1.4. В графике проведения аттестации указываются:

1.4.1. фамилия, имя, отчество и замещаемая должность муниципального служащего, подлежащего аттестации;

1.4.2. дата, время и место проведения аттестации;

1.4.3. дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления МО ГО "Усинск".

1.5. График проведения аттестации доводится до сведения муниципальных служащих, подлежащих аттестации, не менее чем за месяц до начала аттестации.

1.6. В аттестационную комиссию не позднее, чем за две недели до начала проведения аттестации представляется отзыв на подлежащего аттестации муниципального служащего, подготовленный и подписанный его непосредственным руководителем и утверждённый вышестоящим руководителем.

Отзыв должен содержать сведения о муниципальном служащем согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

1.7. Кадровая служба органа местного самоуправления МО ГО "Усинск", не менее чем за неделю до начала проведения аттестации ознакомляет каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным на него отзывом под роспись с указанием даты ознакомления.

При этом аттестуемый муниципальный служащий имеет право представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своём несогласии с представленным на него отзывом.

1.8. Документы, подготовленные к проведению аттестации, передаются кадровой службой органа местного самоуправления МО ГО "Усинск" в аттестационную комиссию не позднее трёх дней до начала аттестации.