Приложение N 2. Порядок определения среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Коми для исчисления размера пенсии за выслугу лет и исчисления размера пенсии за выслугу лет (далее - Порядок)

Приложение N 2

Порядок
определения среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Коми для исчисления размера пенсии за выслугу лет и исчисления размера пенсии за выслугу лет (далее - Порядок)
(утв. Указом Главы Республики Коми от 9 сентября 2008 г. N 83)

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2009 г., 30 июля 2010 г., 28 января 2011 г.

1. При расчете среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Коми (далее - гражданский служащий Республики Коми) для исчисления размера пенсии за выслугу лет фактические начисленные гражданскому служащему Республики Коми в расчетном периоде выплаты, предусмотренные частью 3 статьи 4 Закона Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми", суммируются.

Из расчетного периода исключается время, когда гражданский служащий Республики Коми не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного денежного содержания не включаются в состав среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет.

Размер среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на количество фактически отработанных в этом периоде дней и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней). Среднемесячный размер каждой выплаты, включаемой в состав среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми для исчисления размера пенсии за выслугу лет, рассчитывается аналогично расчету размера среднемесячного содержания.

2. В случае если в период после увольнения гражданского служащего Республики Коми с государственной гражданской службы Республики Коми (далее - гражданская служба Республики Коми) до дня подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Республики Коми произошло изменение размера должностного оклада по замещавшейся гражданским служащим Республики Коми должности государственной гражданской службы Республики Коми (далее - должность гражданской службы Республики Коми) и (или) размера оклада за классный чин, то исчисляются следующие коэффициенты изменения:

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 30 июля 2010 г. N 103 в подпункт 1 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) коэффициент изменения должностного оклада - путем деления размера должностного оклада по замещавшейся гражданским служащим Республики Коми должности гражданской службы Республики Коми, установленного в соответствии с законодательством Республики Коми на день подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет, на размер должностного оклада, установленный гражданскому служащему Республики Коми на день увольнения с гражданской службы Республики Коми. В случае упразднения ранее замещавшейся гражданским служащим Республики Коми должности гражданской службы Республики Коми размер должностного оклада на день подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет определяется по аналогичной должности гражданской службы Республики Коми. Решение о признании упраздненной должности гражданской службы Республики Коми аналогичной другой должности гражданской службы Республики Коми принимается государственным органом Республики Коми по управлению гражданской службой Республики Коми в соответствии с утверждаемой им методикой, публикуемой на сайте данного органа, по запросу государственного органа Республики Коми, осуществляющего подготовку документов для назначения пенсии за выслугу лет гражданскому служащему Республики Коми;

2) коэффициент изменения оклада за классный чин - путем деления размера оклада за классный чин, установленного в соответствии с законодательством Республики Коми по присвоенному гражданскому служащему Республики Коми классному чину гражданской службы Республики Коми на день подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет, на размер оклада за классный чин, установленный гражданскому служащему Республики Коми на день увольнения с гражданской службы Республики Коми.

Коэффициент изменения должностного оклада применяется к выплатам, включаемым в состав среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми для исчисления размера пенсии за выслугу лет, за исключением оклада за классный чин, к которому применяется коэффициент изменения оклада за классный чин.

Выплаты, включаемые в состав среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми для исчисления размера пенсии за выслугу лет и определенные в результате применения коэффициентов изменения должностного оклада и оклада за классный чин, суммируются и образуют размер среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми на день обращения за пенсией за выслугу лет.

3. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 1,8 оклада месячного денежного содержания по замещавшейся должности гражданской службы Республики Коми, определенного на дату назначения пенсии за выслугу лет, а в случае упразднения ранее замещавшейся должности - по аналогичной должности гражданской службы Республики Коми.

В случае если размер среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми меньше 1,8 оклада месячного денежного содержания по замещавшейся гражданским служащим Республики Коми должности гражданской службы Республики Коми, для исчисления размера пенсии за выслугу лет учитывается его фактический размер.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 28 января 2011 г. N 9 настоящее приложение дополнено пунктом 3.1

3.1. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лица, замещавшего должность гражданской службы Республики Коми, по которой установлен особый порядок оплаты труда в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (далее - особый порядок оплаты труда), устанавливается равным 1,8 оклада месячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми с особым порядком оплаты труда. Оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми с особым порядком оплаты труда включает в себя месячный оклад гражданского служащего Республики Коми в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы Республики Коми и месячный оклад гражданского служащего Республики Коми в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Республики Коми, определенные на дату назначения пенсии за выслугу лет.

4. К исчисленному размеру среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные гражданскому служащему Республики Коми на день увольнения с гражданской службы Республики Коми.

К среднемесячному денежному содержанию гражданских служащих Республики Коми, замещавших должности гражданской службы Республики Коми в государственных органах Республики Коми, находящихся за пределами Республики Коми, на которых не распространяются гарантии и компенсации, установленные для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, применяется коэффициент 1,7.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 30 июля 2010 г. N 103 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми, определенного в соответствии с пунктами 1-4 настоящего Порядка, и стажа гражданской службы Республики Коми:

1) при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 4 Закона Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми" при наличии 12,5 лет стажа гражданской службы Республики Коми у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 25 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми. За каждый полный год стажа гражданской службы Республики Коми свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. Максимальный размер пенсии за выслугу лет не может превышать 50 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми;

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Коми от 20 мая 2009 г. N 45 в подпункт 2 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Указа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с абзацем вторым части 2 статьи 5 Закона Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми" пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 20 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего Республики Коми.

Размер пенсии за выслугу лет, определенный на дату назначения пенсии за выслугу лет, не может быть ниже установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.