Приложение 11. Порядок обращения гражданина, замещавшего в Министерстве национальной политики Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, государственного гражданского служащего Министерства национальной политики Республики Коми, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

Информация об изменениях:

Приказом Министерства национальной политики Республики Коми от 6 февраля 2017 г. N 30-од в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Утверждено
приказом Министерства
национальной политики
Республики Коми
от 24 октября 2016 г. N 235-од

(приложение 11)

Порядок
обращения гражданина, замещавшего в Министерстве национальной политики Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, государственного гражданского служащего Министерства национальной политики Республики Коми, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2017 г.

1. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в Министерстве национальной политики Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства национальной политики Республики Коми (далее - Перечень), либо государственным гражданским служащим Министерства национальной политики Республики Коми, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в Перечень, и планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми (далее соответственно - гражданин, государственный гражданский служащий), до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

Обращение подается:

гражданином, замещавшим должность заместителя руководителя Министерства национальной политики Республики Коми, государственным гражданским служащим, замещающим должность заместителя руководителя Министерства национальной политики Республики Коми, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

гражданином, государственным гражданским служащим, за исключением лиц, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

3. Поступившее в Министерство национальной политики Республики Коми обращение гражданина, регистрируется отделом государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми не позднее следующего рабочего дня с момента поступления.

Обращение государственного гражданского служащего подается в отдел государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми.

4. Отдел государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого в течение 5 рабочих дней со дня поступления обращения готовится мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.

5. Уполномоченные сотрудники отдела государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства национальной политики Республики Коми имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, подавшими обращение, получать от них письменные пояснения, а руководитель Министерства национальной политики Республики Коми вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Поступившие обращения граждан, замещавших в Министерстве национальной политики Республики Коми должность заместителя руководителя Министерства национальной политики Республики Коми, а также гражданского служащего, замещающего должность заместителя руководителя Министерства национальной политики Республики Коми, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления обращения направляются отделом государственной службы, кадровой работы и контроля Министерства нац