Приложение 3. Критерии отбора на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сосногорск"

Приложение 3

Критерии отбора
на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сосногорск"

Критериями отбора на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сосногорск" (далее по тексту - Резерв) являются:

1. Для включения в резерв должностей заместителей руководителя администрации муниципального района "Сосногорск", глав городских поселений муниципального образования муниципального района "Сосногорск", руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий и их заместителей муниципального образования муниципального района "Сосногорск":

1.1 наличие гражданства Российской Федерации, гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

1.2 возраст до 45 лет;

1.3 постоянное проживание в Республике Коми не менее пяти лет;

1.4 дееспособность;

1.5 отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

1.6 отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в Конкурсе на включение в Резерв;

1.7 наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;

1.8 наличие стажа работы на руководящих должностях в отраслях по направлению деятельности не менее трех лет.

1.9 стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2. Для включения в резерв должностей, отнесенных к главной группе должностей (руководитель (начальник, председатель) отдела (управления, комитета) администрации муниципального района "Сосногорск"):

2.1 наличие гражданства Российской Федерации, гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

2.2 проживание в Республике Коми;

2.3 дееспособность;

2.4 отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

2.5 отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в Конкурсе на включение в Резерв;

2.6 наличие высшего профессионального образования;

2.7 наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.