Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением Руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 28 мая 2010 г. N 268 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
Перечень
должностей руководителей, заместителей руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющих научную и методическую помощь учреждениям культуры Эжвинского района г. Сыктывкара
(утв. распоряжением и.о. руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 31 декабря 2008 г. N 1270)
25 февраля, 28 мая 2010 г.
1. Настоящий перечень должностей руководителей, заместителей руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" разработан отделом культуры, спорта, молодежной политики и связям с общественностью администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" во исполнение п.п. 4, 5 п. 1 Приложения 3 Распоряжения руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 24.02.2010 г. N 82 "Об утверждении в новой редакции приложения к распоряжению руководителя администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" от 30.09.2008 г. N 891 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа Сыктывкар".
2. В целях обеспечения практической направленности, оказания методической помощи учреждениям культуры г. Сыктывкара, Республики Коми определяются учреждения культуры, на базе которых проводятся городские, республиканские, межрегиональные и общественно-значимые культурно-массовые и другие мероприятия. Данные учреждения культуры оказывают методическую и практическую помощь учреждениям культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", Республики Коми - проведение семинаров, мастер-классов, фестивалей, конкурсов, встреч, "круглых" столов и т.п., оказывают помощь и проводят консультации по разработке сценариев, оформлению, записи фонограмм и т.д.
3. Учреждения культуры, осуществляющие научную и методическую помощь, а также перечень должностей и размер повышения в % к должностному окладу:
Учреждения, перечень должностей |
Размер повышения в % к должностному окладу |
Примечание |
3.1. Муниципальное учреждение культуры "Эжвинская централизованная библиотечная система" |
|
Устанавливается на год по результатам работы за предыдущий год |
- директор |
до 50% |
|
- заместитель директора |
до 40% |
|
- заведующий отделом |
до 30% |
|
- главный библиограф |
до 20% |
|
- главный библиотекарь |
до 20% |
|
- заведующий отделом |
до 10% |
|
3.2. Муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр "Шудлун" |
|
|
- директор |
до 50% |
|
- заместитель директора |
до 40% |
|
- заведующий отделом |
до 30% |
|
- ведущий методист, методист |
до 10% |
|
3.3. Муниципальное концертно-досуговое учреждение "Эжвинский Дворец культуры бумажников" |
|
|
- директор |
до 50% |
|
- художественный руководитель |
до 40% |
|
- режиссер |
до 30% |
|
- балетмейстер |
до 30% |
|
- хормейстер |
до 30% |
|
- методист |
до 10% |
|
3.4. Муниципальное учреждение культуры "Литературно-театральный музей им.Н.М. Дьяконова" |
до 50% |
|
- директор |
до 50% |
|
- старший научный сотрудник |
до 40% |
|
3.5. Муниципальное учреждение культуры "Центр коми культуры" |
|
|
- директор |
до 50% |
|
- заведующий отделом |
до 30% |
4. Изменения и дополнения в настоящий Перечень вносятся распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.