Приложение N 1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 18 сентября 2008 г. N 254 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 декабря 2008 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241)

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2008 г., 5 августа 2009 г.

I. Должностные оклады руководителей государственных учреждений образования Республики Коми

1. Должностные оклады руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми, за исключением образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в следующих размерах:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 5 августа 2009 г. N 231 в подпункт 1 пункта 1 раздела I настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) размеры должностных окладов руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий): высшей квалификационной категории I квалификационной категории	4934 4579	4579 4250	4250 3947	3947 3656
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования: высшей квалификационной категории I квалификационной категории	4579 4250	4250 3947	3947 3656	3656 3390
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик)	4579	4250	3947	3656
4.	Заведующий библиотекой учреждения образования	3947	3656	3390	3087

2) исключен с 1 декабря 2008 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2 пункта 1 раздела I

2. Должностные оклады руководящих работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (в рублях)
1.	Руководитель (ректор)	5693
2.	Заместитель руководителя (проректор)	5313

3. Исключен с 1 декабря 2008 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 раздела I

III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала государственных учреждений образования Республики Коми по профессиональным квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Вожатый	2328
Помощник воспитателя	1580
Секретарь учебной части	1910

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму	2808
Младший воспитатель	2113
2 квалификационный уровень
Старший дежурный по режиму	3087
Диспетчер образовательного учреждения	1910

3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений дополнительного профессионального образования:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
	1 квалификационный уровень
1.	Диспетчер факультета	1910
2.	Специалист по учебно-методической работе	2808
	2 квалификационный уровень
1.	Специалист по учебно-методической работе II категории	3390
2.	Старший диспетчер факультета	2113
	3 квалификационный уровень
1.	Специалист по учебно-методической работе I категории, тьютор	3947

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 5 августа 2009 г. N 231 в раздел IV настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах

1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2
Бутафор, газосварщик, закройщик*, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	3087

Примечания:

* Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

** Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".