Приложение N 1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2010 г. N 356 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241)

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2008 г., 5 августа 2009 г., 26 июля, 22 октября 2010 г.

I. Должностные оклады руководителей государственных учреждений образования Республики Коми

1. Должностные оклады руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми, за исключением образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (директор, начальник, заведующий):
	высшей квалификационной категории	5350	5050	4750	4450
	I квалификационной категории	5050	4750	4450	4150
2.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования:
	высшей квалификационной категории	5050	4750	4450	4150
	I квалификационной категории	4750	4450	4150	3850
3.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик)	5050	4750	4450	4150
4.	Заведующий библиотекой учреждения образования	4450	4150	3850	3600

2. Должностные оклады руководящих работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (в рублях)
1	2	3
1.	Руководитель (ректор)	6050
2.	Заместитель руководителя (проректор)	5700

III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала государственных учреждений образования Республики Коми по профессиональным квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2	3
1.	Вожатый	3000
2.	Помощник воспитателя	2650
3.	Секретарь учебной части	2750

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
1 квалификационный уровень:
Дежурный по режиму	3350
Младший воспитатель	2850
2 квалификационный уровень:
Старший дежурный по режиму	3600
Диспетчер образовательного учреждения	2750

3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений дополнительного профессионального образования:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
1 квалификационный уровень:
Диспетчер факультета	2750
Специалист по учебно-методической работе	3350
2 квалификационный уровень:
Специалист по учебно-методической работе II категории	3850
Старший диспетчер факультета	2850
3 квалификационный уровень:
Специалист по учебно-методической работе I категории, тьютор	4450

IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах

1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах: