Статья 7. Отпуск муниципального служащего

Статья 7. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.

3. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих не может превышать 45 календарных дней.

4. В связи со службой в районах Крайнего Севера предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дней.

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального образования городского округа "Усинск" Республики Коми от 29 апреля 2008 г. N 164 в часть 6 статьи 7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Замена отпуска денежной компенсацией может быть произведена только с согласия руководителя органа местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск" и по письменному заявлению работника, в пределах, допускаемых действующим законодательством.

7. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством.

8. Муниципальным служащим производится оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в год.