Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 11. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. Конкурс на замещение должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
2. Основными задачами конкурса являются:
- отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава администрации MP "Сысольский";
- создание условий для обеспечения равного доступа граждан к замещению вакантной должности муниципальной службы в администрации MP "Сысольский";
- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров в администрации MP "Сысольский".
3. Конкурс может объявляться по решению руководителя администрации MP "Сысольский" при наличии вакантной должности муниципальной службы.
4. Вакантной должностью муниципальной службы признается незамещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы администрации MP "Сысольский", предусмотренная штатным расписанием.
5. Конкурс не проводится:
- при заключении срочного трудового договора;
- при переводе муниципального служащего по его письменной просьбе или с его письменного согласия на вакантную должность муниципальной службы.
6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством и должностными инструкциями квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
7. При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества участников конкурса.
8. Для проведения конкурса по конкретной вакантной должности муниципальной службы формирует и утверждает своим распоряжением персональный состав конкурсной комиссии, порядок проведения конкурса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.