Приложение N 4. Порядок формирования фонда оплаты труда работников некоторых государственных учреждений Республики Коми

Приложение N 4

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников некоторых государственных учреждений Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 28 декабря 2010 г. N 476)

1. При утверждении фонда оплаты труда руководителей и специалистов некоторых государственных учреждений Республики Коми сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы:

а) в размере 18 должностных окладов - по должностям "руководитель", "первый заместитель руководителя", "заместитель руководителя", "заведующий отделом", "заместитель заведующего отделом", "заведующий филиалом", "главный эксперт", "ведущий эксперт", "старший эксперт", "эксперт";

б) в размере 12 должностных окладов - по должностям "делопроизводитель", "секретарь-машинистка", "секретарь руководителя", "машинистка", "заведующий хозяйством";

2) премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;

3) материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - исходя из фактической потребности.

2. При утверждении фонда оплаты рабочих некоторых государственных учреждений Республики Коми сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к окладу за интенсивность и высо