Приложение N 3. Перечень выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам государственного бюджетного учреждения Республики Коми "Коми региональный лесопожарный центр"

Приложение N 3

Перечень
выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам государственного бюджетного учреждения Республики Коми "Коми региональный лесопожарный центр"
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 13 мая 2011 г. N 193)

1. Работникам государственного бюджетного учреждения Республики Коми "Коми региональный лесопожарный центр" (далее - Учреждение) устанавливаются выплаты компенсационного характера, в том числе:

1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми";

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

3) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в следующих размерах:

N п/п	Перечень оснований	Размер доплаты, рублей в час
1	2	3
1.	Работникам, имеющим действующие свидетельства парашютиста (десантника) - пожарного, за выполненные прыжки с парашютом и спуски со спусковым устройством:
	1) учебно-показательные и тренировочные прыжки с парашютом;	300
	2) учебно-показательные и тренировочные прыжки на точность приземления в соответствии с программами подготовки;	370
	3) прыжки для проверки работоспособности парашютов;	440
	4) производственные прыжки с парашютом для выполнения авиалесоохранных, поисково-спасательных и аварийных работ;	750
	5) испытательные (экспериментальные) прыжки с парашютом, выполненные по специальным заданиям;	750-15001
	6) тренировочные спуски с вертолета со спусковым устройством;	300
	7) производственные спуски со спусковым устройством для выполнения авиалесоохранных, поисково-спасательных и аварийных работ;	440
	8) испытательные (экспериментальные) спуски со спусковым устройством, выполненные по специальным заданиям	300-9001
2.	Работникам, имеющим действующие свидетельства летчиков-наблюдателей и входящих в состав экипажей воздушных судов, за выполнение летной работы:
	Ан-2, Як-18	200
	Ми-2	220
	Ми-8	260

Примечание:

Условия, в соответствии с которыми устанавливаются конкретные размеры доплаты, определяются локальным нормативным актом Учреждения.

2. Работникам, участвующим в тушении пожаров, за день работы на тушении пожаров устанавливаются доплаты в размере дневной ставки оплаты труда (части оклада (должностного оклада) за день работы). Размер доплаты устанавливается с учетом установленного повышения должностного оклада, оклада.

Другие доплаты работникам Учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Работникам Учреждения могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, в том числе:

1) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер надбавок, в процентах к должностному окладу, окладу
1	2	3
1.	Руководитель учреждения	до 200
2.	Заместитель руководителя учреждения, главный бухгалтер	до 180
3.	Специалисты, служащие, рабочие	до 150

2) надбавка за качество выполняемых работ в следующих размерах:

N п/п	Перечень оснований для установления надбавок	Размер надбавок, в процентах к должностному окладу, окладу
1	2	3
1.	Работникам, принимающим участие в предупреждении и тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ, за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, а также по иным основаниям, определенным в локальном нормативном акте учреждения	до 50
2.	Летному, инструкторскому составу парашютистов и десантников-пожарных, парашютистам (десантникам) - пожарным за класс квалификации:
	1 класс	25
	2 класс	15
3.	Водителям за классность:
	водитель 1 класса	25
	водитель 2 класса	10

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	В процентах к должностному окладу, окладу
1	2
от 1 года до 2 лет	5
от 2 лет до 3 лет	10
от 3 лет до 4 лет	15
от 4 лет до 5 лет	20
от 5 лет до 10 лет	25
от 10 лет до 15 лет	30
свыше 15 лет	40

4) премиальная выплата по итогам работы.

4. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, надбавок за качество выполняемых работ, а также премиальных выплат по итогам работы, определяются Учреждением самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, в том числе надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, надбавок за качество выполняемых работ, а также премиальных выплат по итогам работы, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и остальным работникам Учреждения устанавливаются приказом руководителя Учреждения.

Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются приказом Комитета лесов Республики Коми с учетом результатов деятельности Учреждения в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда работников Учреждения.

Показатели результативности работы Учреждения, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения, определяются Комитетом лесов Республики Коми.