Статья 6. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

Статья 6. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального образования городского округа "Усинск" Республики Коми от 31 мая 2010 г. N 383 в пункт 1 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере в размере# трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов, с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия работы муниципальной службы, надбавки за выслугу лет и надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов, с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия работы муниципальной службы, надбавки за выслугу лет и надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

Руководитель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными данной статьей.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера.