Приложение N 2. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Княжпогостский"

Приложение N 2

к постановлению главы

муниципального образования

"Княжпогостский район"

от 25 декабря 2006 г. N 402

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Княжпогостский"

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Княжпогостский" (далее именуемая - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании, образованным в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и Законом Республики Коми "О социальном партнерстве".

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, Указами Главы Республики Коми и иными нормативными актами Республики Коми, Уставом муниципального образования MP "Княжпогостский", настоящим Положением и регламентом комиссии.

1.3. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.

2. Состав и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления, представителей работников (профсоюзов, органов общественной самодеятельности) и представителей работодателей (далее именуемые - Стороны) на основе соблюдения принципов добровольности, полномочности, самостоятельности, независимости и равноправия Сторон.

2.2. Профсоюзы (органы общественной самодеятельности) и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

Персональный состав представителей органов местного самоуправления муниципального образования и порядок их ротации утверждается главой муниципального образования "Княжпогостский район".

2.3. Представители Сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 4 человек.

2.4. Президиум комиссии состоит из координатора комиссии, координаторов сторон и секретаря комиссии.

3. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений на территории муниципального образования, согласование социально-экономических интересов Сторон и содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта территориального трехстороннего соглашения и организация контроля за его выполнением;

- обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Княжпогостский";

- согласование позиций Сторон по основным направлениям социальной политики на территории муниципального района "Княжпогостский";

- развитие социального партнерства;

- оказание содействия участникам соглашений в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров;

- рассмотрение по инициативе Сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения трехстороннего соглашения.

4. Права Комиссии

4.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

- давать рекомендации органам местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

- создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки трехстороннего соглашения;

- взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

- получать от органов местного самоуправления информацию о социально-экономическом положении в муниципальном образовании MP "Княжпогостский", необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;

- проводить консультации с органами местного самоуправления при решении вопросов разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социальной защиты, охраны труда и социального партнерства на территории MP "Княжпогостский";

- принимать по согласованию с администрацией муниципального района "Княжпогостский" участие в подготовке разрабатываемых ею проектов нормативных актов в области социально-трудовых отношений;

- оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров организациям, расположенным на территории муниципального района;

- осуществлять контроль за выполнением условий трехстороннего соглашения, в том числе плана мероприятий по его реализации.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три Стороны.

5.2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается главой администрации муниципального образования "Княжпогостский район" и не является ее членом.

6.2. Координатор Комиссии:

- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

- утверждает состав рабочих групп (их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий комиссии и проектов решений комиссии;

- подписывает планы работы, решения и протокол заседания комиссии;

- проводит, в пределах своей компетенции, в период между заседаниями комиссии консультации с координаторами Сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

- информирует главу муниципального образования "Княжпогостский район" о деятельности Комиссии;

- информирует Комиссию о мерах, принимаемых главой муниципального образования "Княжпогостский район" по решению социально-трудовых вопросов;

- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций по согласованию с ними и Сторонами.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность Сторон, входящих в комиссию.

7. Координаторы сторон Комиссии

7.1. Каждая из Сторон для обеспечения оперативного взаимодействия другими сторонами избирает координатора Стороны и его заместителя.

7.2. Координаторы Сторон и их заместители являются членами комиссии.

8. Члены Комиссии

8.1. Члены Комиссии в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Коми, настоящим Положением.

8.2. Участвуют в заседании Комиссии и рабочих группах при подготовке проектов решений Комиссии.

8.3. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

8.4. В соответствии с поручениями Комиссии имеют право:

- обращаться в установленном порядке в органы местного самоуправления, объединения профессиональных союзов, объединения работодателей (к работодателям) и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;

- по согласованию с координатором Комиссии принимать участие в заседаниях администрации муниципального района, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей.