Приложение N 1. Критерии оценки целевых показателей эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми

Приложение N 1
к приказу Министерства культуры
Республики Коми
от 29 декабря 2012 г. N 637-од

Критерии
оценки целевых показателей эффективности работы государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми

N п/п	Показатели	Основание, расчет показателя*	Оценка в баллах
1.	Выполнение показателей государственного задания	1.1. Отчет об исполнении государственного задания за I, II, III кварталы. , где - показатель государственного задания; Рф - фактическое исполнение показателя государственного задания в отчетном финансовом году (квартале); - плановый показатель государственного задания в отчетном финансовом году (квартале) в соответствии с государственным заданием. Расчет показателя производится по суммарной оценке показателей государственного задания:
		Р = 100%	40
		95%<Р< 100%	30
		90 % < Р < 95%	20
		Не менее 85 %	10
		1.2. Отчет об исполнении государственного задания за год: государственное задание выполнено	20
		государственное задание не выполнено	0
2.	Оценка качества финансового менеджмента	Расчет показателя производится по суммарной оценке качества финансового менеджмента учреждения в соответствии с приказом от 29.08.2011 г. N 427-од "Об утверждении Порядка организации проведения мониторинга и оценки качества финансового менеджмента государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми":
		50 баллов	50
		45 - 49 баллов	45
		40 - 44 балла	40
		39 баллов и менее	30
3.	Наличие (отсутствие) судебных решений, предписаний, представлений контрольно-надзорных органов**	В соответствии с данными учреждения:
		3.1. Отсутствие судебных решений, предписаний, представлений
		3.2. Наличие судебных решений, предписаний, представлений, устранение которых невозможно в рамках доходов учреждения	10
		3.3. Наличие судебных решений, предписаний, представлений, устранение которых возможно в рамках доходов учреждения	0
4.	Кадровая работа	В соответствии с данными учреждения:
		4.1. Соблюдение сроков аттестации работников учреждения за год:
		сроки аттестации соблюдены	10
		сроки аттестации не соблюдены	0
		4.2. Удельный вес работников учреждения, прошедших повышение квалификации, переподготовку или стажировку, принявших участие в работе обучающих семинаров от общего количества работников учреждения, требующих повышения квалификации, переподготовки, за год:
		90% -100%	10
		60% - 89,9%	8
		50% - 59,9%	6
		20% - 49,9%	4
		Менее 20%	2

* Показатели исчисляются ежеквартально нарастающим итогом с начала финансового года, за исключением:

1) Показателей, исчисляемых по итогам выполнения государственного задания за год:

- показатели, характеризующие качество государственной услуги (работы) - по всем государственным учреждениям,

- объем фондов (всего) - по библиотекам,

- объем фондов (основной и научно-вспомогательный) - по музеям.

2) Показателей, исчисляемых по итогам выполнения государственного задания за отчетный финансовый год:

- число обучающихся по группам специальностей по каждой форме обучения,

- количество выпускников.

3) Показателей кадровой работы, исчисляемых за год:

- соблюдение сроков аттестации работников учреждения;

- удельный вес работников учреждения, прошедших повышение квалификации, переподготовку или стажировку, принявших участие в работе семинаров от общего количества работников учреждения, требующих повышения квалификации, переподготовки.

** Решение по пунктам 3.1., 3.2. по показателю "Наличие (отсутствие) судебных решений, предписаний, представлений контрольно-надзорных органов" принимается по каждому конкретному случаю.