Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 29 октября 2010 г. N 2556 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Ухта"

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми
от 29 октября 2010 г. N 2556
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Ухта"

С изменениями и дополнениями от:

28 марта, 15 сентября 2011 г., 23 марта, 5 мая, 13 августа 2012 г.

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Устава МОГО "Ухта", постановляю:

1. Утвердить:

1) Должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Ухта" (далее - МОГО "Ухта") согласно приложению N 1.

2) Размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений здравоохранения МОГО "Ухта" согласно приложению N 2.

3) Выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения МОГО "Ухта" согласно приложению N 3.

4) Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения МОГО "Ухта" согласно приложению N 4.

5) Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения МОГО "Ухта" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5.

6) Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению N 6.

7) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных врачей учреждений здравоохранения МОГО "Ухта" согласно приложению N 7.

8) Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения МОГО "Ухта" согласно приложению N 8.

2. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений здравоохранения МОГО "Ухта", относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, физкультуры и спорта, культуры, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" образования, физкультуры и спорта, культуры.

3. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения МОГО "Ухта", не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 2 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением администрации МОГО "Ухта" от 29.10.2010 N 2552 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта".

4. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 2 и 3 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.

5. Установить, что:

1) Заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения настоящего постановления, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

2) Объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям здравоохранения МОГО "Ухта", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.

6. По решению руководителя муниципального учреждения здравоохранения МОГО "Ухта" с учетом мнения представительного органа работников может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учрежде