Приложение N 2. Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Приложение N 2

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 31 августа 2012 г. N 366)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - граждане) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

2. Профессиональная подготовка, переподготовка граждан организуется центрами занятости населения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Республики Коми. Повышение квалификации граждан организуется центрами занятости населения по имеющимся у граждан профессиям (специальностям).

Перечень востребованных на рынке труда Республики Коми профессий (специальностей) формируется и утверждается центрами занятости населения 2 раза в календарный год на основе данных анализа состояния рынка труда Республики Коми, включая сведения о заявленной работодателями потребности в работниках, и размещается на официальном сайте Управления Республики Коми по занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения центром занятости населения.

3. Подбор вариантов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) граждан осуществляется центрами занятости населения с учетом перечня востребованных на рынке труда Республики Коми профессий (специальностей), уровня имеющихся у граждан профессиональной подготовки и квалификации, пожеланий граждан к профессии (специальности).

4. Целями организации профессионального обучения являются:

восстановление квалификации граждан, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;

получение гражданами новых профессиональных навыков, в том числе необходимых для их перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью.

5. Профессиональное обучение граждан осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях, образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных учреждениях (далее - образовательные учреждения) в соответствии с заключаемыми центрами занятости населения государственными контрактами (договорами).

6. Перечень образовательных учреждений, с которыми заключаются государственные контракты (договоры) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, содержащий сведения о профессиях (специальностях), продолжительности обучения, профессиональных образовательных программах, наименованиях образовательных учреждений, месторасположении, схемах проезда, номерах контактных телефонов, составляется и утверждается ежегодно не позднее 1 февраля центром занятости населения и размещается на официальном сайте Управления Республики Коми по занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения центром занятости населения.

7. Основаниями для организации профессионального обучения граждан являются государственные контракты (договоры) об организации профессионального обучения граждан, заключенные между центрами занятости населения и образовательными учреждениями, определяемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.

8. Для направления на профессиональное обучение гражданин (лицо, являющееся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации) (далее - заявитель) обращается с заявлением (в произвольной форме) в центр занятости населения по месту жительства с представлением следующих документов:

1) паспорт или документ его заменяющий (если от имени гражданина действует лицо, являющееся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, то дополнительно предъявляется документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий соответствующие полномочия);

2) свидетельство о рождении ребенка;

3) копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

9. Для направления на профессиональное обучение представляются подлинники документов, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 8 настоящего Положения.

В случае представления документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, лично заявителем указанные документы регистрируются центром занятости населения в день их подачи. Подлинники документов, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 8 настоящего Положения, с которых специалист центра занятости населения снимает копии, возвращаются заявителю непосредственно на приеме в день подачи документов.

В случае направления документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, почтовым отправлением подлинники документов, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 8 настоящего Положения, не направляются, удостоверение верности копий прилагаемых документов осуществляется в установленном федеральным законодательством порядке. Днем представления документов в центр занятости населения считается день их регистрации в центре занятости населения. Указанные документы регистрируются центром занятости населения в день их поступления в центр занятости населения.

Документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, могут быть представлены в форме электронных документов, заверенных электронной подписью, с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций). Днем представления документов в центр занятости населения считается день их регистрации в центре занятости населения. Указанные документы регистрируются центром занятости населения в день их поступления в центр занятости населения.

Заявителю непосредственно на приеме в день подачи документов выдается расписка с указанием перечня документов и даты их принятия. В случае направления документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, почтовым отправлением расписка с указанием перечня документов и даты их принятия направляется гражданину по почте в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов в центре занятости населения. В случае направления документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, в форме электронных документов, заверенных электронной подписью, с использованием информационно-коммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), расписка с указанием перечня документов и даты их принятия направляется гражданину в форме электронного документа в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов в центре занятости населения.

10. Направление граждан на профессиональное обучение осуществляется в образовательные учреждения, с которыми заключены государственные контракты (договоры), предусмотренные пунктом 7 настоящего Положения.

11. Решение о направлении гражданина на профессиональное обучение (отказе в направлении) принимается центром занятости населе