Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 23. Права и обязанности депутата Совета, гарантии депутатской деятельности
1. Для реализации своих полномочий на заседаниях Совета депутат имеет право:
1) предлагать вопросы для рассмотрения на заседании Совета,
2) вносить предложения и замечания по повестке дня, по порядку рассмотрения и существу обсуждаемых вопросов,
3) вносить предложения о заслушивании на заседании отчета или информации должностных лиц, возглавляющих органы, подконтрольные Совету,
4) вносить предложения о проведении депутатских расследований по любому вопросу, относящемуся к ведению Совета,
5) ставить вопросы о необходимости разработки новых решений,
6) участвовать в прениях, задавать вопросы докладчикам, а также председательствующему на заседании, требовать ответа и давать им оценку,
7) выступать с обоснованием своих предложений, по мотивам голосования, давать справки,
8) вносить поправки к проектам решений Совета,
9) оглашать на заседаниях Совета обращения граждан, имеющие общественное значение,
10) знакомиться с текстами выступлений в стенограммах и протоколах заседаний Совета
11) обращаться с депутатским запросом к руководителям расположенных на соответствующей территории государственных органов и общественных организаций, предприятий всех форм собственности учреждений и организаций по вопросам, находящимся в ведении муниципального района,
12) на обеспечение проектами нормативных актов и нормативными актами, принятыми Советом, а также документами, иными информационными и справочными материалами, официально распространяемыми другими органами местного самоуправления и органами государственной власти,
13) на пользование всеми видами связи, которыми располагают органы местного самоуправления.
2. Депутат Совета муниципального образования обязан:
1) участвовать в работе Совета и его органов в состав которых он избран,
2) соблюдать регламент Совета,
3) голосовать лично,
4) выполнять поручения Совета и его органов, информировать их о результатах выполнения поручений,
5) регулярно, не реже двух раз в год, информировать население о работе Совета, о выполнении решений Совета и его органов, а также о выполнении своих предвыборных программ,
6) участвовать в организации и контроле за исполнением решений Совета и его органов, затрагивающих интересы избирателей,
7) выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и регламентом Совета.
3. Депутату Совета муниципального образования за счет средств бюджета муниципального образования предоставляются следующие гарантии депутатской деятельности
1) возмещение расходов, связанных с депутатской деятельностью,
2) выплата денежного вознаграждения депутатам, временно освобожденным от основной работы для осуществления депутатской деятельности,
3) возмещение расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства в связи с осуществлением депутатской деятельности,
4) оплата проезда воздушным, железнодорожным, автомобильным, водным транспортом и всеми видами пассажирского транспорта, за исключением такси, на территории муниципального образования,
5) предоставление служебной жилой площади депутатам, осуществляющим депутатскую деятельность на постоянной основе и не имеющим места жительства по месту нахождения Совета,
6) Период работы на постоянной основе депутата в Совете засчитывается в стаж муниципальной службы,
7) Депутату, работающему на постоянной основе, устанавливается должностной оклад и надбавки к нему в соответствии со схемой должностных окладов, установленной для должностных лиц органов местного самоуправления группы высших должностей муниципальной службы.
Депутату, работающему на постоянной основе, предоставляется:
- ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
- дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск за выслугу лет на должностях государственной, муниципальной службы депутату следующей продолжительности:
От 5 до 10 лет службы - 5 календарный дней,
От 10 до 15 лет службы - 10 календарный дней,
После 15 лет службы - 15 календарный дней.
Ежегодный оплачиваемый и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и могут предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 дней.
Конкретные размеры и порядок возмещения расходов, предусмотренных подпунктами 1-4 пункта 3 настоящей статьи, устанавливаются решением Совета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.