Приложение N 4. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Республики Коми

Приложение N 4

Положение
о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Республики Коми
(утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Коми от 2 марта 2012 г. N 308-р)

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Коми (далее - Почетная грамота) является высшей ведомственной наградой Министерства здравоохранения Республики Коми (далее - Министерство) и выражается в признании и высокой оценке Министерством заслуг (достижений) награждаемого лица, подтверждаемых вручением награждаемому письменного документа, оформленного на утвержденном бланке.

2. Почетной грамотой награждаются работники органов управления здравоохранением, учреждений государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения Республики Коми (далее - органы и учреждения системы здравоохранения Республики Коми), а также медицинские работники смежных отраслей (образовательных организаций, организаций культуры, организаций социальной сферы, воинских и специальных подразделений и др.) за высокие трудовые достижения и существенный вклад в организацию медицинской помощи или развитие отрасли здравоохранение. Награждению, как правило, сопутствуют торжественные даты (государственные и ведомственные праздники, торжественные события и юбилеи, знаменательные и персональные даты).

3. К награждению Почетной грамотой представляются лица:

- имеющие общий стаж работы в отрасли "здравоохранение" и (или) должностях медицинского персонала смежных отраслей не менее 7 лет;

- ранее награжденные Благодарностью Министерства здравоохранения Республики Коми.

4. Представление к награждению Почетной грамотой (далее - представление к награждению) рассматривается не ранее чем через 2 года после награждения Благодарностью Министерства здравоохранения Республики Коми.

В исключительных случаях к награждению Почетной грамотой может быть представлено лицо, не награжденное Благодарностью Министерства здравоохранения Республики Коми и (или) иными наградами при наличии стажа работы в отрасли "здравоохранение" или должностях медицинских работников смежных отраслей не менее 20 лет. Решение по указанному вопросу предварительно согласовывается с председателем Комиссии Министерства здравоохранения Республики Коми по награждению.

5. Годовой лимит к награждению Почетной грамотой устанавливается не более одной кандидатуры на 50 работающих в органе или учреждении или одной кандидатуры от учреждения, в которой работает менее 50 работников. Неиспользованный лимит на следующий год не переносится.

6. Материалы к награждению представляются в Министерство не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты награждения. Представление направляется на имя министра здравоохранения Республики Коми, который передает его секретарю Комиссии для дальнейшего рассмотрения на Комиссии по наградам Министерства здравоохранения Республики Коми (далее - Комиссия).

При указании объективных причин по согласованию с председателем Комиссии Комиссией могут быть рассмотрены наградные материалы, представленные позже установленного срока.

7. Для награждения Почетной грамотой в Министерство предоставляется:

- ходатайство органа или учреждения о награждении, подписанное ее руководителем и согласованное с первичной профсоюзной организацией, действующей и представляющей интересы работников организации или иным представительным органом работников данной организации с указанием предполагаемой даты награждения. При представлении нескольких кандидатов, ходатайство оформляется списком, составленным по алфавиту;

- наградной лист на каждого кандидата на награждение по утвержденной форме.

8. Представление к награждению, поступившее в Министерство без учета установленных пунктами 3 - 7 Положения требований, не рассматривается. Неправильно оформленные документы возвращаются направившему их лицу для устранения выявленных нарушений.

9. При награждении руководителей учреждений, подведомственных Министерству, работников Министерства представляются:

- ходатайство, подписанное заместителем министра здравоохранения Республики Коми, курирующим деятельность организации или подразделения Министерства, в котором работает награждаемый специалист;

- поручение министра здравоохранения Республики Коми, оформленное на бланке для поручений или в виде резолюции на ходатайстве руководителя подразделения - в случае, если деятельность организации или подразделения Министерства, в котором работает специалист, непосредственно курирует министр здравоохранения Республики Коми, а также в исключительных случаях, когда вопрос о награждении носит неотложный характер.

10. Повторное представление к награждению Почетной грамотой возможно через год после отклонения ходатайства о награждении, если иное не предусмотрено решением Комиссии.

11. Решение о награждении принимается Комиссией в установленном порядке на основании рассмотрения наградных материалов. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Министерства здравоохранения Республики Коми. Приказ выносится не позднее чем через 3 рабочих дня со дня заседания Комиссии.

12. Сведения о награждении Почетной грамотой, вносится в трудовую книжку в установленном порядке.

13. Вручение Почетной грамоты Министерства здравоохранения Республики Коми производится в торжественной обстановке министром здравоохранения Республики Коми или по его поручению иными лицами.

14. Выплата денежного вознаграждения, связанного с награждением Почетной грамотой производится за счет органа или учреждения, в котором работает награжденный в случаях, порядке и размерах, установленных в коллективных договорах и других (локальных) актах органа или учреждения.