Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 14 сентября 2012 г. N 9/3522 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2012 г.
Приложение N 1
к постановлению главы администрации
муниципального образования
городского округа "Сыктывкар"
от 24 октября 2007 г. N 10/4113
Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования
29 сентября 2008 г., 28 сентября 2009 г., 27 июля, 27 октября 2010 г., 30 марта, 25 августа, 12 сентября 2011 г., 29 марта, 4 июля, 14 сентября 2012 г., 10 апреля, 3 июля 2013 г.
I. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования
Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 24.10.2007 N 10/4113 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО ГО "Сыктывкар", в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей |
|||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Исключена с 1 июля 2013 г. Информация об изменениях:См. текст позиции 1 |
|
|
|
|
2. |
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования |
6075 |
5715 |
5355 |
5000 |
3. |
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик) |
6075 |
5715 |
5355 |
5000 |
4. |
Заведующий библиотекой учреждения образования |
5355 |
5000 |
4635 |
4330 |
III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Вожатый |
3610 |
2. |
Помощник воспитателя |
4145 |
3. |
Секретарь учебной части |
3320 |
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности |
Оклад (рублей) |
|
1 |
2 |
|
Бутафор, газосварщик, закройщик<*>, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар<**>, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики |
4330 |
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.09.2008 N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.