Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению главы администрации
муниципального образования
городского округа "Сыктывкар"
от 24 октября 2007 г. N 10/4113
Порядок
отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей
29 сентября 2008 г., 12 мая, 28 сентября 2009 г., 27 июля 2010 г.
1. Муниципальные учреждения образования относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением. Гимназии, лицеи относятся к I группе по оплате труда руководителей.
2. Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям, указанным в таблице:
Таблица
N п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, за исключением учреждений, указанных в позиции 3 настоящей таблицы |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,3 |
2. |
Количество групп в дошкольных учреждениях |
за 1 группу |
10 |
3. |
Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: в многопрофильных (дворец, дом, центр) в однопрофильных (школа, станция) |
за каждого обучающегося за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,3
0,5 |
4. |
Превышение плановой (проектной) наполняемости (по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования |
за каждые 50 чел. |
15 |
5. |
Количество работников в образовательном учреждении |
за каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию, высшую квалификационную категорию, звание "заслуженный работник" |
1
0,5
1
1 |
6. |
Наличие групп продленного дня |
до 2-х групп от 3-х до 6 групп 7 и более групп |
10 15 20 |
7. |
Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях |
за наличие до 4-х групп с круглосуточным пребыванием воспитанников 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников или в учреждениях, работающих в таком режиме |
10
30 |
8. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов |
за каждый класс |
10 |
9. |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
за каждый вид |
до 15 |
Нумерация пунктов приводится в соответствии с внесенными изменениями
11. |
Наличие собственного оборудованного здравпункта (медицинского кабинета), столовой |
за каждый вид |
15 |
12. |
Наличие: автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения |
за каждую единицу |
3, но не более 20 |
13. |
Наличие обрабатываемых учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц |
за каждый вид |
до 50 |
13. |
Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений |
за каждый вид |
до 20 |
14. |
Наличие обучающихся (воспитанников) в дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
15. |
Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) |
за каждый вид |
до 15 |
16. |
Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп), учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида) |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
1 |
7.# |
Наличие в образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта: спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки |
за каждую группу |
5 |
учебно-тренировочных групп |
за каждого обучающегося |
0,5 |
|
групп совершенствования спортивного мастерства |
за каждого обучающегося |
2,5 |
|
групп высшего спортивного мастерства |
за каждого обучающегося |
4,5 |
|
18. |
Количество проведенных спортивно-массовых мероприятий: |
|
|
всероссийских |
1 мероприятие |
10 |
|
республиканских |
1 мероприятие |
5 |
|
массовых |
1 мероприятие |
1 |
|
19. |
Наличие специально оборудованных в соответствии с профессиональными требованиями кабинетов и классов (хоровые, хореографические, классы скульптуры, теоретические, звукозаписи и технических средств и другие) |
|
5, но не более 20 баллов суммарно |
20. |
Наличие оборудованного концертного, выставочного залов (в зависимости от его состояния и степени использования) |
За каждый зал |
5 |
21. |
Наличие оборудованного музея, выставочной галереи |
|
до 10 |
22. |
Наличие специально оборудованных хранилищ музыкальных инструментов, натюрмортного и методического фондов, слепков, для музыкальной и хореографической школ - специально оборудованных хранилищ: - костюмов, - декораций к спектаклям, - бутафорских предметов - гримуборных |
За каждое хранилище |
5, но не более 20 баллов суммарно |
23. |
Работа учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры в две смены |
Подтверждается учебным планом и приказом дирекции |
20 |
24. |
Многопрофильность учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры |
до 5 специализаций |
5 |
до 10 специализаций |
10 |
||
свыше 10 специализаций |
20 |
||
25. |
Наличие библиотеки и фонотеки в учреждении дополнительного образования детей в сфере культуры |
При наличии штатного работника библиотеки +10 баллов (+10 баллов учитываются дополнительно) |
10 |
26. |
Наличие заказных музыкальных инструментов в учреждении дополнительного образования детей в сфере культуры |
|
20 |
27. |
Наличие выпускников в учреждении дополнительного образования детей в сфере культуры, поступивших в профильные ССУЗЫ и ВУЗЫ |
За одного поступившего |
20 |
28. |
Наличие стипендиатов: |
За каждого стипендиата |
|
Министерства культуры РФ |
20 |
||
Министерства культуры и национальной политики РК |
15 |
||
Главы муниципального образования (руководителя администрации) |
За каждого стипендиата |
10 |
|
Организаций, предприятий |
5 |
||
29. |
Призовые места учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры в конкурсах, выставках и других аналогичных мероприятиях (за последний год): |
|
|
городских (районных) |
гран-при |
5 |
|
1 место |
4 |
||
2 место |
3 |
||
3 место |
2 |
||
специальный приз |
1 |
||
республиканских |
гран-при |
10 |
|
1 место |
8 |
||
2 место |
7 |
||
3 место |
6 |
||
специальный приз |
5 |
||
российских, межрегиональных |
гран-при |
15 |
|
1 место |
13 |
||
2 место |
12 |
||
3 место |
11 |
||
специальный приз |
10 |
||
международных |
гран-при |
20 |
|
1 место |
18 |
||
2 место |
17 |
||
3 место |
16 |
||
специальный приз |
15 |
||
30. |
Наличие творческих коллективов на базе учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, имеющих звание "Образцовый", "Народный". |
за каждый коллектив |
20 |
3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
4. Группа по оплате труда муниципальных учреждений образования определяется не чаще одного раза в год управлением администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, за исключением случаев, указанных в пункте 9 настоящего приложения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
5. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено управлением администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
6. Конкретное количество баллов по показателям, указанным в позициях 90# 12, 13, 15 таблицы пункта 2 настоящего приложения, по муниципальным учреждениям образования устанавливается управлением администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду позиция 9 таблицы пункта 2 настоящего приложения
7. При установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования количество обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
1) по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на 1 сентября;
по обучающимся в общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе - по списочному составу на 1 января текущего года. При этом в списочном составе посещающие бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учитываются 1 раз;
2) по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному со ставу на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
3) по межшкольным учебным комбинатам (центрам) - по списочному составу на 1 сентября с применением коэффициентов:
0,25 - обучение проводится менее 3 раз в неделю;
0,5 - обучение проводится 3 раза в неделю;
1,0 - обучение проводится 4 и более раз в неделю.
8. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
9. За руководителями муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.