Статья 21. Виды поощрения муниципального служащего и порядок их применения

Статья 21. Виды поощрения муниципального служащего и порядок их применения

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу: за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную безупречную службу в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и юбилейными датами, выходом на пенсию применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) представление к награждению наградами Российской Федерации, наградами Республики Коми, наградами муниципального района "Сысольский";

4) присвоение очередного классного чина без сдачи квалификационного экзамена в порядке, установленном законодательством;

5) иные виды поощрения, установленные законодательством.

Юбилейными считаются даты достижения муниципальным служащим возраста 50, 55, 60, 65 лет.

2. Решение о поощрении муниципального служащего, представлении к наградам Российской Федерации, наградам Республики Коми, наградам муниципального района "Сысольский" принимается представителем нанимателя (работодателем).

3. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления МР "Сысольский".