Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 30 июня 2018 г. N 6/274 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя"
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя
- Раздел II. Должностные оклады, оклады, ставки заработной платы специалистов и рабочих
Раздел II. Должностные оклады, оклады, ставки заработной платы специалистов и рабочих
Раздел II. Должностные оклады, оклады, ставки заработной платы специалистов и рабочих
2.1. Должностные оклады специалистов, служащих и рабочих Учреждения по профессиональным квалификационным группам.
2.1.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников Учреждений устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
Рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам:
2.1.2. Должностной оклад, предусмотренный позицией "2-й квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", распространяется на должность заведующего отделением судебно-психиатрической экспертизы.
2.1.3. Должностной оклад, предусмотренный позицией "2-й квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", распространяется на должность провизора.
2.1.4. Должностной оклад, предусмотренный позицией "4-й квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", распространяется на:
1) оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (б том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадка почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;
2) врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах;
3) врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в календарном году или 4-х месяцев подряд один раз в два календарных года;
4) врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности;
5) врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
6) врачей - анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи;
7) врачей - судебно-психиатрических экспертов.
2.1.5. Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг".
Рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам:
2.1.6. Должностной оклад, предусмотренный позицией "2-й квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения", распространяется на должности: медицинский физик, эмбриолог.
2.1.7. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников в системе здравоохранения устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам:
|
Профессиональные квалификационные группы |
Рекомендуемый должностной оклад (ставка заработной платы), рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
7700 |
|
2-й квалификационный уровень |
8000 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" |
|
|
1-й квалификационный уровень |
9000 |
|
2-й квалификационный уровень |
9300 |
|
3-й квалификационный уровень |
9600 |
|
4-й квалификационный уровень |
9900 |
Информация об изменениях:
Пункт 2.1.8 изменен с 1 октября 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 31 июля 2019 г. N 7/328
2.1.8. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам:
Информация об изменениях:
Пункт 2.1.9 изменен с 11 декабря 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 11 декабря 2018 г. N 12/542
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 г.
2.1.9. Размеры должностных окладов, предусмотренные позициями "1-й квалификационный уровень" - "4-й квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", распространяются на должности: специалист по охране труда, специалист гражданской обороны с учетом предусмотренного квалификационным характеристиками внутридолжностного категорирования.
Размер должностного оклада, предусмотренный позицией "1-й квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", распространяется на должность руководителя службы охраны труда.
Информация об изменениях:
Пункт 2.1.10 изменен с 1 октября 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 31 июля 2019 г. N 7/328
Пункт 2.1 дополнен пунктом 2.1.10 с 11 декабря 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 11 декабря 2018 г. N 12/542
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 г.
2.1.10. Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии учреждений устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
Рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам:
|
Профессиональные квалификационные группы |
Должностной оклад, рублей |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
|
|
Культорганизатор |
8200 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" |
|
|
Библиотекарь |
8500 |
2.2. Должностные оклады, оклады, часовые ставки специалистов, служащих и рабочих, не включенные в профессиональные квалификационные группы и устанавливаемые в зависимости от сложности труда.
Информация об изменениях:
Пункт 2.2.1 изменен с 1 октября 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 31 июля 2019 г. N 7/328
2.2.1. Должностные оклады, оклады специалистов, служащих и рабочих, не включенные в профессиональные квалификационные группы и устанавливаемые в зависимости от сложности труда.
Информация об изменениях:
Пункт 2.2.2 изменен с 1 октября 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 31 июля 2019 г. N 7/328
2.2.2. Часовые ставки водителей Государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми", устанавливаемые в зависимости от категории транспортного средства:
Информация об изменениях:
Пункт 2.3 изменен с 1 октября 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 31 июля 2019 г. N 7/328
2.3. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, не перечисленных в пунктах 2.1 и 2.2 раздела II Примерного положения, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2.3.1. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами оплаты труда пункта 2.3 раздела II Примерного положения, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единого тарифно-квалификационного справочника.
Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем учреждения в порядке, установленном локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
2.4. Руководителям и специалистам за работу в Учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах (в соответствии со статьей 4 Закона Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 58-РЗ "О некоторых вопросах в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, государственных унитарных предприятий Республики Коми и территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Коми") устанавливается размер повышения должностного оклада (ставки заработной платы) на 25 процентов. Повышенные должностные оклады по данному основанию, образуют новые размеры должностных окладов, ставок заработной платы.