Приложение 1. Положение о подготовке торжественной церемонии вручения специальных премий работникам здравоохранения Оренбургской области по итогам 2004 года

Приложение 1
к приказу Главного управления
здравоохранения Оренбургской области
от 19 мая 2005 г. N 336

Положение
о подготовке торжественной церемонии вручения
специальных премий работникам здравоохранения
Оренбургской области по итогам 2004 года

Самоотверженность и достоинство, сострадание и профессионализм - эти эпитеты могут быть произнесены в честь большинства медиков области. Администрация Оренбургской области, главное управление здравоохранения области, ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Оренбургской области", Оренбургское областное отделение общероссийской общественной организации Российская медицинская ассоциация, Оренбургская областная организация профсоюза работников здравоохранения и редакция научно-популярного медицинского обозрения "Здравствуйте" считают необходимым привлечь внимание общественности к "людям в белых халатах", назвать имена тех, кто в этом году стал символом достоинства и человеколюбия, надеждой "медицины будущего", "Золотым Фондом здравоохранения Оренбуржья", и поблагодарить за великий труд ветеранов здравоохранения и педагогов, открывающих будущим медикам горизонты благородной профессии.

I. Учредители премий

- Глава администрации Оренбургской области,

- Главное управление здравоохранения Оренбургской области,

- ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Оренбургской области",

- Обком профсоюза работников здравоохранения Оренбургской области,

- Оренбургское областное отделение общероссийской общественной организации Российская медицинская ассоциация,

- Редакция научно-популярного медицинского обозрения "Здравствуйте".

II. Премии присуждаются

Главой администрации Оренбургской области:

1. Врачу - за достойное исполнение врачебного долга, самоотверженность и профессионализм.

2. Сельскому врачу - за преданное служение сельскому здравоохранению.

3. Фармацевтическому работнику - за успешную деятельность в сфере лекарственного обеспечения.

4. За верность профессии - вручается врачам, проработавшим в медицине не менее 50 лет и внесшим существенный вклад в развитие здравоохранения.

5. Лучший санитарный врач - вручается врачам за достойное исполнение служебного долга и высокий профессионализм при проведении госсанэпиднадзора.

6. Специалисту среднего звена здравоохранения - за милосердие и профессионализм.

7. Преподавателю образовательного медицинского учреждения за квалифицированную подготовку медицинских кадров.

Главным управлением здравоохранения Оренбургской области:

8. Муниципальному учреждению здравоохранения - за лучшие показатели деятельности по охране здоровья населения.

9. Муниципальному учреждению здравоохранения - центральной районной больнице - победителю рейтинговой оценки деятельности по основным показателям работы в 2004 году.

Обкомом профсоюза работников здравоохранения Оренбургской области:

10. Лучший руководитель учреждения здравоохранения по созданию оптимальных условий труда для работников учреждений здравоохранения.

Оренбургским областным отделением общероссийской общественной организации Российская медицинская ассоциация:

11. Золотой Фонд здравоохранения Оренбуржья (5 номинаций).

III. Порядок выдвижения кандидата на присуждение премии

Врачу и специалисту среднего звена здравоохранения
(номинации NN 1, 2, 6)

Правом выдвижения обладают:

1. Администрация и трудовые коллективы ЛПУ.

2. Общественные организации (областной профсоюз работников здравоохранения, профессиональные медицинские ассоциации).

Анализ рекомендаций на кандидатов осуществляется на заседании оргкомитета с последующим представление трех претендентов Коллегии ГУЗО. Выборы осуществляются на расширенном заседании Коллегии главного управления области закрытым голосованием.

Фармацевтическому работнику (номинация N 3)

Правом выдвижения обладают:

1. Администрация и трудовые коллективы ЛПУ, государственных и муниципальных фармацевтических учреждений, фармкомитет ГУЗО.

2. Общественные организации.

Анализ рекомендаций на кандидатов осуществляется на заседании оргкомитета с последующим представлением трех претендентов Коллегии ГУЗО.

Выборы осуществляются на расширенном заседании Коллегии Главного управления здравоохранения области закрытым голосованием.

За верность профессии - вручается врачам, проработавшим в медицине
не менее 50 лет и внесшим существенный вклад
в развитие здравоохранения (номинация N 4)

Правом выдвижения обладают:

3. Администрация и трудовые коллективы государственных и муниципальных медицинских учреждений Оренбургской области.

4. Общественные организации.

Анализ рекомендаций на кандидатов осуществляется на заседании оргкомитета с последующим представлением трех претендентов Коллегии ГУЗО.

Выборы осуществляются на расширенном заседании Коллегии Главного управления здравоохранения области закрытым голосованием.

Лучший санитарный врач - вручается врачам за достойное исполнение
служебного долга и высокий профессионализм
при проведении госсанэпиднадзора (номинация N 5)

Правом выдвижения обладают:

5. Администрация и трудовые коллективы государственных и муниципальных медицинских учреждений Оренбургской области.

6. Общественные организации.

Анализ рекомендаций на кандидатов осуществляется на заседании оргкомитета с последующим представлением трех претендентов Коллегии ГУЗО.

Выборы осуществляются на расширенном заседании Коллегии Главного управления здравоохранения области закрытым голосованием.

Преподавателю образовательного медицинского учреждения (номинация N 7)

Правом выдвижения обладают:

1. Администрация и трудовые коллективы образовательных медицинских учреждений.

2. Общественные организации.

3. Оргкомитет на основании обсуждения кандидатур сотрудников образовательных учреждений, принимающих активное участие в совместной работе.

На итоговом заседании оргкомитета проводится рассмотрение представленных кандидатов с последующим выдвижением трех претендентов для закрытого голосования на Коллегию ГУЗО.

На представленных кандидатов оргкомитет запрашивает у администрации образовательных учреждений характеристики и рекомендации.

Муниципальному учреждению здравоохранения (номинация N 8)

Правом выдвижения обладают:

1. Администрация и трудовые коллективы городских муниципальных медицинских учреждений.

2. Общественные организации.

Анализ рекомендаций на кандидатов осуществляется на заседании оргкомитета с последующим представлением трех претендентов Коллегии ГУЗО на основании данных годовых отчетов о выполнении функций ЛПУ.

Выборы осуществляются закрытым голосованием на расширенном заседании Коллегии главного управления здравоохранения области.

Муниципальному учреждению здравоохранения - центральной районной
больнице - победителю рейтинговой оценки деятельности
по основным показателям работы в 2004 году (номинация N 9)

Выбор осуществляется закрытым голосованием на расширенном заседании Коллегии главного управления здравоохранения области на основании рейтинга центральных районных больниц. Трех претендентов определяет оргкомитет на основании рейтинговой оценки основных показателей годовых отчетов по представлению областного бюро медицинской статистики.

Лучший руководитель учреждения здравоохранения
по созданию оптимальных условий труда для работников
учреждений здравоохранения (номинация N 10)

Правом выдвижения обладают:

1. Администрация учреждения.

2. Первичная профсоюзная организация.

Материалы представляются в конкурсную комиссию обкома профсоюза работников здравоохранения. Комиссия рассматривает представленные материалы, проводит отбор трех лучших и выносит их кандидатуры для определения победителя на совместное заседание Президиума и коллегии ГУЗО. Определение проводится закрытым голосованием. (Порядок выдвижения утвержден Постановлением Президиума обкома профсоюза работников здравоохранения Оренбургской области от 10.12.2003 года N 48-5/3)

Золотой Фонд здравоохранения Оренбуржья (5 номинаций)

Правом на соискание Премии обладают:

1. Представители профессий, непосредственно связанных с системой охраны здоровья населения Оренбургской области (врачи, медицинские сестры, фармацевты, экологи, педагоги-валеологи, работники предприятий медицинской техники и другие), проработавшие в отрасли здравоохранения не менее 25 лет и внесшие значительный вклад в ее развитие.

Заявки на соискание подаются в оргкомитет областной Премии Золотой Фонд здравоохранения Оренбуржья не менее чем за два месяца до номинации, согласно форме представления заявки, утвержденной Положением об областной профессиональной премии "Золотой Фонд здравоохранения Оренбуржья", Оренбургского областного отделения общероссийской общественной организации Российская медицинская ассоциация. (контактный телефон (3532) 71-80-58).

IV. Сроки выдвижения и выборы

1. Выдвижение кандидатов на вручение специальных премий работникам здравоохранения проводится до 03.06.2005 года.

2. Заседание оргкомитета. По повестке дня заседания - анализ представленных рекомендаций по вышеуказанным номинациям и представление претендентов расширенному составу Коллегии ГУЗО (проводится до 08.06.2005 г.)

V. Адрес и телефон оргкомитета

- Главное управление здравоохранения администрации области

460006 г.Оренбург, ул.Терешковой, д. 33

тел: 77-35-58; (факс) 77-37-21, Чернокожева Ольга Григорьевна

- Обком профсоюза работников здравоохранения

460024, г. Оренбург, ул. Туркестанская, д. 14

тел. (факс) 41-86-12, 41-91-23, Варавва Людмила Борисовна

- Оренбургское областное отделение общероссийской общественной организации Российская медицинская ассоциация.

460051, г. Оренбург, пр. Гагарина, 23,

телефон (3532) 71-80-58, Гильмутдинов Ринат Гаптрауфович

- Редакция научно-популярного медицинского обозрения "Здравствуйте"

460000 г. Оренбург, ул. Советская, д. 6

тел: 77-68-46, Никулин Вадим Николаевич

VI. Дата вручения премий

17 июня 2005 года в 16:00 ДК и С "Газовик"

VII. Содержание премий

1. Диплом.

2. Денежная премия в размере:

- Персональная (в системе здравоохранения) - 15 МРОТ;

- Персональная (в системе обкома профсоюза) - 6 тыс. рублей;

- ЛПУ - 250 МРОТ.

3. Лауреатам Премии "Золотой Фонд здравоохранения Оренбуржья" вручаются: Диплом Премии, почетная медаль "Золотой Фонд" и денежная награда.

VIII. Рекомендации для выдвижения кандидатов на присуждение специальной
премии работникам здравоохранения области

- врача, специалиста среднего звена здравоохранения, фармацевта или провизора

1. Ф.И.О.

2. Год рождения.

3. Место работы.

4. Занимаемая должность.

5. Профессиональный стаж не менее 10 лет.

6. Личный листок по учету кадров (анкета) и фотография.

7. Копия диплома об образовании, свидетельств, сертификатов, и других документов о повышении квалификации.

8. Характеристика трудовой деятельности. (Оценка личностных и профессиональных качеств, позволяющих судить о самоотверженности и высоком уровне подготовленности специалиста, внесение конкретного (какого?) вклада в деятельность ЛПУ. Чем отличается от других медработников. Сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей, сведения о владении смежными профессиями).

9. Профессиональная категория, не ниже первой.

10. Научное звание (при наличии).

11. Развернутое обоснование достижения в области здравоохранения. Другие имеющиеся материалы, подтверждающие наглядное представление о достижении в здравоохранении.

10. Награды (имеющиеся).

12. Почетные звания (имеющиеся).

13. Домашний адрес.

14. Телефон (домашний, рабочий).

15. Подпись рекомендующего лица (руководителя общественной организации, руководителя учреждения и др.).

16. Выписка из протокола общего собрания коллектива о выдвижении данного кандидата.

- муниципальное учреждение здравоохранения - центральная районная больница

1. Наименование ЛПУ.

2. Данные рейтинга ЛПУ по итогам годового отчета за 2004 год.

3. Иные сведения, которые могут представить муниципальные учреждения здравоохранения для пополнения имеющейся информации и отличающиеся от рейтинга.

- городское лечебно-профилактическое учреждение

4. Наименование ЛПУ

5. Отчет о работе за 2004 год.

6. Количество пролеченных (принятых, проконсультированных) больных из прикрепленных территорий (абс., в %) по видам помощи, по территориям по отношению к общей численности пролеченных в ЛПУ.

7. Количество пациентов, пролеченных (принятых, проконсультированных прооперированных) больных при осуществлении выезда в территорию, в том числе на сельских врачебных участках.

8. Количество выездов в прикрепленные районы, в том числе плановых, экстренных.

9. Организация и проведение кустовых организационно-методических мероприятий, подготовка кадров на рабочих местах и прочее.

10. Подпись главного врача, врача-статистика.

- преподавателей УПК, медицинских колледжей, медицинских училищ, медицинской академии

1. Ф.И.О.

2. Год рождения.

3. Место работы.

4. Занимаемая должность.

5. Профессиональный стаж, не менее 10 лет.

6. Краткая биография.

7. Оценка личностных и профессиональных качеств, позволяющих судить об успешной и яркой педагогической деятельности преподавателя. Конкретный вклад в практическое здравоохранение (какой?).

8. Профессиональная категория, не ниже первой.

9. Научное звание.

10. Почетные звания.

11. Занятие научной работой со студентами.

12. Домашний адрес.

13. Телефон (домашний, рабочий).

14. Подписи председателя и секретаря Ученого Совета (по ОГМА), председателя педагогического совета (по колледжам, УПК, медицинским училищам).

- врачей госсанэпиднадзора

1. Ф.И.О.

2. Год рождения.

3. Место работы.

4. Занимаемая должность.

5. Профессиональный стаж не менее 10 лет

6. Краткая биография

7. Оценка личностных и профессиональных качеств, позволяющих судить о самоотверженности и высоком уровне подготовленности специалиста, внесение конкретного (какого?) вклада в деятельность службы госсанэпиднадзора. Чем отличается от других работников.

8. Профессиональная категория, не ниже первой.

9. Научное звание (при наличии).

10. Награды (имеющиеся).

11. Почетные звания (имеющиеся).

12. Домашний адрес.

13. Телефон (домашний, рабочий).

14. Подпись рекомендующего лица (руководителя общественной организации, руководителя учреждения и др.).