Статья 8. Обеспечение занятости молодых граждан

Статья 8. Обеспечение занятости молодых граждан

1. В целях содействия занятости молодежи могут использоваться следующие меры и средства:

- учет специфики молодежной рабочей силы при осуществлении государственной молодежной политики в сфере занятости;

- бесплатное предоставление профориентационных услуг переподготовки, информации о свободных рабочих местах, посреднической помощи государственной службы занятости в подборе подходящей работы;

- установление для всех государственных и муниципальных предприятий, учреждений, организаций квот и брони приема на работу молодых граждан;

- использование экономических стимулов (налоговых льгот, бюджетных дотаций и субсидий и т.д.), повышающих заинтересованность предприятий, учреждений и организаций в предоставлении молодежи услуг по трудоустройству, в приеме на работу и расширении рабочих мест для молодежи, в профессиональной подготовке, производственном обучении и переподготовке молодых работников.

2. Предприятия и организации в случае отказа в приеме на работу на бронированные места вносят платежи в соответствующий фонд занятости за каждое свободное рабочее место. Размеры и порядок внесения платежей определяются отдельными нормативными актами.

3. В целях осуществления эффективной политики в сфере занятости молодежи в Оренбургской области оказывается всесторонняя поддержка в становлении и развитии специализированных негосударственных молодежных служб трудоустройства (биржи, штабы и пр.).

4. При формировании областной и территориальных программ занятости населения учитывается специфика трудоустройства молодежи и предусматриваются специальные разделы (подпрограммы), отражающие политику в области трудоустройства по отношению к молодым гражданам.