Приложение N 2. Положение о главном внештатном специалисте главного управления здравоохранения Оренбургской области

Приложение N 2
к приказу Главного управления
здравоохранения Оренбургской области
от 14 марта 2005 г. N 147

Положение
о главном внештатном специалисте
главного управления здравоохранения Оренбургской области

1. Общие положения

1.1. Возложение обязанностей главного внештатного специалиста ГУЗО осуществляется приказом начальника главного управления здравоохранения.

1.2. Обязанности главного внештатного специалиста ГУЗО, как правило, возлагаются на одного из руководителей областного профильного отделения или учреждения.

1.3. Деятельность главного внештатного специалиста ГУЗО осуществляется на основе законодательства Российской Федерации, положения о главном управлении здравоохранения, нормативных и иных актов Министерства здравоохранения Российской Федерации и настоящего Положения.

1.4. Главный внештатный специалист ГУЗО работает в соответствии с ежегодным планом, утвержденным ГУЗО. План работы на год представляется к 15 декабря предшествующего года. Отчеты о проведенной за год работе представляются два раза в год к 1 июня и 1 декабря.

2. Основные задачи

Основными задачами главного внештатного специалиста ГУЗО являются:

2.1. Разработка стратегии развития соответствующей области и направления медицины и тактических решений по ее реализации.

2.2. Участие в реализации Концепции развития здравоохранения, направленной на обеспечение современного уровня оказания медицинской помощи и санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

2.3. Участие в организации внедрения современных медицинских и организационных технологий по соответствующим специальностям.

2.4. Участие в организации разработки стандартов, протоколов ведения больных и внедрении их в практику работы медицинских организаций.

2.5. Способствовать внедрению в практику здравоохранения формулярных систем.

3. Права

3.1. Получать данные медицинской статистики по вопросам, относящимся к его компетенции, в медицинских учреждениях, а также в бюро статистики главного управления здравоохранения.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию организации профильного направления.

3.3. Принимать участие в проверке работы лечебно-профилактических учреждений по соответствующему профилю и представлять свои рекомендации по совершенствованию их деятельности.

3.4. По поручению ГУЗО привлекать специалистов лечебно-профилактических учреждений к решению и разработке организационных вопросов.

3.5. Принимать участие в заседаниях коллегий ГУЗО, аппаратных совещаний по вопросам организации лечебно-профилактической помощи и санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

4. Обязанности

В соответствии с основными задачами главный внештатный специалист ГУЗО обязан:

4.1. Участвовать в разработке программ государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению и стандартов (протоколов) диагностики заболеваний, реабилитации больных.

4.2. Разрабатывать предложения по совершенствованию профильного медицинского направления на основе изучения и распространения передового опыта в области организации, медицинских технологий и методов профилактики, диагностики и лечения заболеваний, реабилитации больных.

4.3. Участвовать в разработке положения и программы по аттестации специалистов, требований к лицензированию медицинской деятельности и аккредитации лечебно-профилактических учреждений.

4.4. Осуществлять методическую и практическую помощь профильным главным специалистам учреждений здравоохранения области.

4.5. Оказывать практическую лечебно-диагностическую и консультативную помощь:

- больным по направлениям ГУЗО и ЛПУ районов в установленном порядке, в т.ч. осуществлять выезды для консультаций и оказания практической помощи на местах;

- по отбору больных для направления на лечение за пределы области в установленном порядке;

- специалистам профильных учреждений при их обращении по выработке тактики ведения больных.

4.6. Принимать участие в:

- рецензировании медицинской документации;

- рассмотрении обращений граждан по вопросам диагностики и лечения, организации работы лечебно-профилактических учреждений;

- в формировании государственного заказа на подготовку специалистов в системе непрерывной подготовки и переподготовки кадров.

4.7. Представлять в ГУЗО 2 раза в год отчеты о проделанной работе, готовить конъюктурные обзоры по состоянию и развитию профильных специальностей.