Решение Орского городского Совета депутатов Оренбургской области от 19 декабря 2011 г. N 18-291 "О внесении изменений в решение Орского городского Совета депутатов от 08 мая 2009 г. N 51-866 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации г. Орска" (утратило силу)

Решение Орского городского Совета депутатов Оренбургской области
от 19 декабря 2011 г. N 18-291
"О внесении изменений в решение Орского городского Совета депутатов от 08 мая 2009 г. N 51-866 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации г. Орска"

В соответствии с ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь ст. 24, 26 Устава города Орска, Орский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в решение Орского городского Совета депутатов от 08 мая 2009 г. N 51-866 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры администрации г. Орска" следующие изменения:

1.1. Раздел II приложения к решению дополнить пунктом 2.4. следующего содержания:

"2.4. Работникам муниципальных учреждений культуры, занимающим общеотраслевые должности служащих может устанавливаться персональный повышающий коэффициент к окладу. Решение о введении соответствующего повышающего коэффициента к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами, размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника учреждения на повышающий коэффициент. Повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Выплата по повышающему коэффициенту к окладу носит стимулирующий характер. Применение повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат (кроме районного коэффициента).

Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику муниципального учреждения культуры, занимающему общеотраслевую должность служащего, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Размер повышающего коэффициента составляет до 2,0".

1.2. Раздел III приложения к решению дополнить пунктами 3.4. и 3.5. следующего содержания:

"3.4. Работникам муниципальных учреждений культуры, исполняющим профессиональные обязанности по профессиям рабочих могут устанавливаться следующие виды повышающих коэффициентов к окладу:

- повышающий коэффициент по профессии;

- персональный повышающий коэффициент.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада работника учреждения на повышающий коэффициент.

Повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер. Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат (кроме районного коэффициента).

Повышающий коэффициент к окладу по профессии может быть установлен всем работникам муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, в зависимости от разрядов выполняемых ими работ в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Предельные размеры повышающего коэффициента по разрядам:

Разряд выполняемых работ в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих	Предельный размер повышающего коэффициента
1 разряд	до 0,5
2 разряд	до 0,6
3 разряд	до 0,7
4 разряд	до 0,8
5 разряд	до 0,9
6 разряд	до 1,2
7 разряд	до 1,5
8 разряд	до 2

3.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работникам муниципальных учреждений культуры, осуществляемым профессиональную деятельность по профессии рабочих, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного рабочего. Размер повышающего коэффициента составляет до 2,5."

2. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Орская газета" и вступает в силу с 01 января 2012 года.

Глава города Орска

В.А. Франц