Приложение N 1. Порядок распределения средств, полученных по родовым сертификатам в женских консультациях (акушерско-гинекологических кабинетах) и родильных домах (отделениях)

Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения
Оренбургской области
от 15 февраля 2007 г. N 175

Порядок
распределения средств, полученных по родовым сертификатам
в женских консультациях (акушерско-гинекологических кабинетах)
и родильных домах (отделениях)

С изменениями и дополнениями от:

12 марта 2007 г.

1. Дополнительно полученные средства по родовому сертификату за оказание услуг по медицинской помощи женщине в период беременности в размере 3 тыс. рублей распределяются в следующем порядке:

- оплата труда медицинского персонала в размере 35 - 45% указанных средств, в зависимости от качества медицинской помощи;

- обеспечение медикаментами женщин в период беременности в размере 20 - 33% указанных средств;

- оснащение медицинским оборудованием, инструментарием, мягким инвентарем и изделиями медицинского назначения.

1.1. Оплата по дополнительно полученным средствам по родовому сертификату не распространяется:

- на администрацию ЛПУ, не участвующую в непосредственном оказании помощи женщине в период беременности;

- на немедицинских работников ЛПУ.

1.2. Фонд оплаты труда в размере 35 - 45% от стоимости родового сертификата распределяется руководителями подразделений с участием выборного органа между персоналом подразделений в соответствии с трудовым вкладом по представлению медицинских услуг на основании коэффициента трудового участия, согласно методическим рекомендациям, изложенным в приложении N 3 приказа министерства здравоохранения Оренбургской области от 15.02.2006 N 125 "Об утверждении Положения о распределении средств, полученных по родовым сертификатам", и в зависимости от качества оказанной помощи.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Оренбургской области от 12 марта 2007 г. N 285 пункт 1.3. настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Расходование средств на оплату услуг, направляемых на обеспечение медикаментами (фолиевая кислота, калия йодид, поливитамин, поливитамин + мультиминерал, железа (III) гидроксид полимальтозат, железа фумарат + фолиевая кислота, витамин Е, кальция карбонат) женщин в период беременности, осуществляется учреждением здравоохранения на основе договора, заключенного с аптечными организациями за фактически полученные женщинами медикаменты.

Обеспечение медикаментами (фолиевая кислота, калия йодид, поливитамин, поливитамин + мультиминерал, железа (III) гидроксид полимальтозат, железа фумарат + фолиевая кислота, витамин Е, кальция карбонат) женщин в период беременности осуществляется в соответствии с перечнем жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, утверждаемым распоряжением Правительства Российской Федерации по рецептам врача.

Оплата стоимости медикаментов (фолиевая кислота, калия йодид, поливитамин, поливитамин + мультиминерал, железа (III) гидроксид полимальтозат, железа фумарат + фолиевая кислота, витамин Е, кальция карбонат) по договорам с аптечными организациями производится учреждением здравоохранения по ценам, не превышающим цен, зарегистрированных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 ноября 2001 г. N 782 "О государственном регулировании цен на лекарственные средства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001. N 47, ст. 4448; 2005, N 43, ст. 4400), с учетом предельной торговой надбавки к ценам на лекарственные средства.

1.4. Остаток дополнительно полученных средств по родовым сертификатам используется руководителем учреждения на дополнительное приобретение в женскую консультацию (акушерско-гинекологические кабинеты) медицинского оборудования, инструментария, мягкого инвентаря, изделий медицинского назначения.

2. Дополнительно полученные по родовому сертификату средства за оказание услуг по медицинской помощи женщине в период родов и послеродовом периоде в размере 6 тыс. рублей распределяются в следующем порядке:

- оплата труда медицинского персонала в размере 40 - 55% указанных средств, в зависимости от качества медицинской помощи;

- оснащение медицинским оборудованием, инструментарием и мягким инвентарем, изделиями медицинского назначения, дополнительным питанием беременных и кормящих.

2.1. Оплата по дополнительно полученным средствам по родовому сертификату не распространяется:

- на администрацию ЛПУ, не участвующую в непосредственном оказании помощи женщине в период беременности;

- на немедицинских работников ЛПУ.

2.2. Фонд оплаты труда в размере 40 - 55% от стоимости родового сертификата распределяется руководителями подразделений с участием выборного органа между персоналом подразделений в соответствии с трудовым вкладом по представлению медицинских услуг на основании коэффициента трудового участия, согласно методическим рекомендациям, изложенным в приложении N 3 приказа министерства здравоохранения Оренбургской области от 15.02.2006 г. N 125 "Об утверждении Положения о распределении средств, полученных по родовым сертификатам", в зависимости от качества оказанной помощи.

2.3. Остаток дополнительно полученных по родовым сертификатам средств используется руководителем учреждения на дополнительное приобретение в родильные отделения медицинского оборудования, инструментария, мягкого инвентаря и изделий медицинского назначения, дополнительного питания беременных и кормящих.

3. Лечебным учреждениям и подразделениям, оказывающим услуги по медицинской помощи женщинам в период беременности, родов и в послеродовом периоде, внести изменения в коллективные договора с учетом принятого в ЛПУ Положения о распределении дополнительных средств, полученных по родовым сертификатам.

4. Бухгалтерии вести обособленный учет средств, поступивших за услуги по медицинской помощи женщинам в период беременности, и средств за услуги по медицинской помощи в родах и в послеродовом периоде.

5. Ежемесячно представлять в министерство здравоохранения отчет по утвержденной форме о дополнительных средствах, полученных по родовым сертификатам, и о расходе данных средств.

6. Руководитель медицинского учреждения несет персональную ответственность за правильность распределения и целевого использования средств, полученных по родовым сертификатам.