Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Оренбургской области от 27 июня 2006 г. N 187/46-IV-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Оренбургской области, получающих дотации в соответствии с пунктом 3 статьи 138 и пунктом 4 статьи 142.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (принят Законодательным Собранием Оренбургской области 21 июня 2006 г.) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава VI. Формирование фонда оплаты труда и источники финансирования денежного содержания (ст. ст. 24 - 25)
- Статья 24. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
Статья 24. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
Статья 24. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Оренбургской области, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере до одного должностного оклада;
4) единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат - в размере одного должностного оклада;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов.
При формировании фонда оплаты труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух с половиной должностных окладов;
3) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
Фонд оплаты труда муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на выплату:
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и настоящим Законом.
Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.