Статья 10. Гарантии реализации экономических и трудовых прав молодых граждан, взаимодействие с работающей молодежью

Статья 10. Гарантии реализации экономических и трудовых прав молодых граждан, взаимодействие с работающей молодежью

1. В Оренбургской области труд и трудовое воспитание молодежи признаются высокой общественной ценностью.

Информация об изменениях:

Законом Оренбургской области от 24 августа 2015 г. N 3326/921-V-ОЗ в часть 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Особым направлением деятельности органов исполнительной власти области является трудовое воспитание молодежи, содействие в профессиональном самоопределении и трудовой занятости молодежи.

Молодым гражданам гарантируется:

бесплатное консультирование и получение информации в органах труда и занятости по вопросам выбора сферы деятельности, трудоустройства и возможности профессионального обучения;

доступ к информации об учебно-курсовой базе и вакантных рабочих местах;

посредническая помощь органов и учреждений труда и занятости в подборе подходящей работы и трудоустройстве.

Органы исполнительной власти области и органы местного самоуправления в пределах своей компетенции с участием заинтересованных организаций, молодежных и детских объединений:

организуют трудовое воспитание и профессиональную ориентацию молодых граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

разрабатывают и внедряют в практику государственные программы Оренбургской области в сфере занятости молодежи с учетом уровня и профиля спроса на рабочую силу областного и местных рынков труда;

организуют временную занятость подростков и молодежи;

содействуют самозанятости подростков и молодежи;

разрабатывают и внедряют в практику государственные программы Оренбургской области в сфере содействия трудоустройству лучшим выпускникам высших и средних специальных учебных заведений;

принимают меры по созданию специализированных молодежных бирж труда, центров по трудоустройству, социальной, психологической и профессиональной адаптации выпускников образовательных организаций;

обеспечивают приобретение безработной молодежью, не имеющей профессиональной подготовки, специальностей, необходимых для области;

поддерживают движение студенческих трудовых отрядов, обеспечивают консультирование и информационное обеспечение по вопросам деятельности студенческих отрядов и производственных бригад;

поддерживают заинтересованные организации, граждан, осуществляющих деятельность по привлечению молодежи в материально-производственную, научно-техническую и иные общественно значимые сферы деятельности.

В области осуществляется политика квотирования рабочих мест для молодых граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки.

Молодые граждане, окончившие образовательные организации среднего профессионального и высшего образования, обеспечиваются работой в порядке, определяемом федеральным и областным законодательством. В случаях, когда выпускники образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования не были обеспечены работой, органами и учреждениями труда и занятости им предусматривается помощь в выборе подходящей работы.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. На территории Оренбургской области гарантируется соблюдение прав и законных интересов молодых предпринимателей (в том числе фермеров).

Органы исполнительной власти области и органы местного самоуправления в пределах своей компетенции устанавливают систему мер по социально-экономической, организационной и правовой поддержке предпринимательской (в том числе фермерской) деятельности молодых граждан.

Данная поддержка может предусматривать:

создание специализированной инфраструктуры организаций поддержки молодежного предпринимательства;

организацию обучения молодежи основам предпринимательской деятельности и содействие в разработке учредительных и других правовых документов;

информационное обеспечение деятельности молодых предпринимателей и молодежных коммерческих организаций;

иные меры, определяемые нормативными правовыми актами области.

3. В области разрабатывается система мероприятий, направленных на решение проблем работающей молодежи; координируется деятельность государственных органов и негосударственных организаций и предприятий различных форм собственности по вопросам организации работы с трудящейся молодежью в целях улучшения социального положения молодежи, снижения текучести кадров на предприятиях, повышения производительности труда, стимулирования инновационной деятельности молодых специалистов, профессиональной адаптации и роста молодых работников; создаются условия по совершенствованию профессионального мастерства и повышению квалификации молодых трудящихся.

4. Молодым гражданам обеспечиваются социальные гарантии, установленные федеральным законодательством, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами области, негосударственные организации вправе в пределах своей компетенции и имеющихся собственных средств принимать решения о дополнительных мерах социальной защиты молодежи.